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员工外送培训协议书全版

合同编号：__________

员工外送培训协议书

甲方（派遣单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（接收单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

第一条培训内容

1.1乙方根据甲方的要求，对学员进行__________（培训课程名称）的培训。

1.2培训地点：__________。

1.3培训时间：自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

第二条培训费用

2.1乙方负责学员在培训期间的培训费用，包括但不限于学费、教材费、住宿费、交通费等。

2.2甲方负责学员在培训期间的生活费用。

第三条培训效果评估

3.1乙方应于培训结束后对学员进行考核，以确保培训效果。

3.2甲方应协助乙方进行学员的考核工作。

第四条知识产权

4.1培训期间，学员所创作的知识产权成果归__________所有。

4.2学员在培训期间所获得的荣誉、奖励等归__________所有。

第五条必威体育官网网址条款

5.1学员在培训期间及培训结束后，应对乙方商业秘密予以必威体育官网网址。

5.2必威体育官网网址期限自培训开始之日起算，至__________年__________月__________日止。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。

6.2学员在培训期间如出现违法行为，甲方应承担相应的法律责任。

第七条争议解决

7.1双方因履行本协议发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。

第八条其他约定

8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（派遣单位）：__________

乙方（接收单位）：__________

学员签名：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.学员身份证明

2.培训课程安排

3.培训费用明细

4.考核标准和方法

5.必威体育官网网址协议

6.知识产权证明文件

7.法律法规及相关政策文件

二、违约行为及认定：

1.甲方未按时支付学员生活费用

2.乙方未按约定提供培训课程

3.学员未遵守乙方必威体育官网网址规定

4.学员在培训期间出现违法行为

5.双方未按约定履行协商义务

三、法律名词及解释：

1.违约行为：违反合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的行为。

2.知识产权：指著作权、专利权、商标权等与知识相关的权益。

3.必威体育官网网址协议：双方约定对特定信息予以必威体育官网网址的协议。

4.管辖权：指法院对特定案件行使审判权的权限。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按时支付学员生活费用。

解决办法：及时与甲方沟通，提醒甲方按时支付费用，必要时可寻求法律途径解决。

2.问题：乙方未按约定提供培训课程。

解决办法：及时与乙方沟通，要求乙方按照约定提供培训课程，必要时可寻求法律途径解决。

3.问题：学员未遵守乙方必威体育官网网址规定。

解决办法：加强必威体育官网网址教育，签订必威体育官网网址协议，对违反必威体育官网网址规定的学员进行处理。

4.问题：学员在培训期间出现违法行为。

解决办法：立即报警，配合警方调查，根据调查结果对学员进行处理。

5.问题：双方未按约定履行协商义务。

解决办法：及时与对方沟通，寻求共识，必要时可寻求法律途径解决。

五、所有应用场景：

1.甲方为提升业务能力，派遣员工至乙方接受专业培训。

2.乙方为提供专业培训服务，与甲方签订员工外送培训协议。

3.学员在培训期间需遵守乙方规定，完成培训课程。

4.双方在培训过程中发生违约行为，需按照合同约定承担相应责任。

5.双方在履行合同过程中产生争议，通过友好协商或法律途径解决。