冰球教练劳动合同社保要点详解.docx

冰球教练劳动合同社保要点详解

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方提供冰球教练岗位，乙方从事甲方安排的工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方担任甲方冰球教练，负责制定训练计划、指导队员训练、参加比赛等工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

三、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

2.乙方按照国家规定享有社会保险和公积金，甲方依法为乙方缴纳社会保险和公积金。

3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定和乙方的实际工作情况进行计算。

四、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。

五、劳动保护与培训

1.甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和用品，确保乙方的人身安全。

2.甲方应定期为乙方提供业务培训，提高乙方的业务水平。

六、必威体育官网网址协议

1.乙方同意在合同期内及合同期满后一年内，保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等信息。

2.乙方违反必威体育官网网址协议的，应承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。

2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.社会保险缴纳证明

5.公积金缴纳证明

6.甲方规章制度

7.甲方培训计划

8.必威体育官网网址协议

二、违约行为及认定：

1.乙方未按合同约定提供劳动，视为违约。

2.乙方提前解除合同，未按约定提前通知或支付违约金，视为违约。

3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等信息，视为违约。

4.甲方未按合同约定支付劳动报酬，视为违约。

5.甲方未按合同约定提供劳动保护，视为违约。

6.甲方未按合同约定提供培训，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等相关法律法规。

2.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.公积金：指住房公积金。

4.违约金：指违反合同约定应承担的赔偿责任。

5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未按合同约定提供劳动。

解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，协商解决。如乙方仍不履行合同义务，甲方有权解除合同。

2.问题：乙方提前解除合同，未按约定提前通知或支付违约金。

解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金，并可依法追偿因此造成的损失。

3.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等信息。

解决办法：甲方有权要求乙方停止侵权行为，支付违约金，并可依法追偿因此造成的损失。

4.问题：甲方未按合同约定支付劳动报酬。

解决办法：乙方有权要求甲方支付劳动报酬，并可依法追偿因此造成的损失。

5.问题：甲方未按合同约定提供劳动保护。

解决办法：乙方有权要求甲方提供劳动保护，并可依法追偿因此造成的损失。

6.问题：甲方未按合同约定提供培训。

解决办法：乙方有权要求甲方提供培训，并可依法追偿因此造成的损失。

五、所有应用场景：

1.甲方为冰球俱乐部，乙方为冰球教练。

2.甲方为体育培训机构，乙方为冰球教练。

3.甲方为学校，乙方为冰球教练。

4.甲方为冰球运动队，乙方为冰球教练。

5.甲方为其他需要聘请冰球教练的机构，乙方为冰球教练。