安全例会会议制度.docx

安全例会会议制度

为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，加强建设公司的安全治理工作，准时定期召开安全办公例会，逐步做到标准化、制度化、科学化的治理，确保安全生产，特制定安全办公例会制度。

一、公司每月召开一次安全例会。

二、安全例会的主要内容包括：1.学习贯彻党和国家有关安全生产方针政策、法律法规、条例和规定,传达上级安全治理部门召开的安全工作会议精神，通报事故案例及有关文件精神，总结公司安全治理工作，安排部署今后安全治理工作的任务。2。听取安全领导小组各成员及所分管的安监、业务部门开展安全工作的状况汇报，争论分析和解决安全生产工作中消灭的问题，部署安全工作。3.检查以前安全办公会议确定事项的落实状况，对安全工作不落实的要分析缘由并追究责任.

三、公司每名职工都要参与会议,如遇特别状况须向经理请假。四、部署公司安全生产方针及工作打算，汇报安全生产状况及存

在的安全隐患。

五、每次安全例会由会议记录员做好会议记录，会议记录定期装订成册，并长期保管.

六、公司职工要有例会会议记录，对会议安排的事项由安全员催促落实。

安全教育培训制度

为贯彻安全第一、预防为主的方针，加强公司职工安全培训教育工作，增加职工的安全准时和安全防护力量，提高职工安全操作技能，特定本制度。

一、安全治理领导小组制定安全生产教育打算。二、公司利用安全例会对职工进展安全生产教育。

三、公司每月培训一次,分公司、爆破效劳队每星期培训一次，受教育面必需达100℅，因故未受培训者必需补课。

四、安全培训包括相关法律、法规、安全治理、安全技术理论培训和实际安全治理力量培训，培训要坚持理论与实践相结合，留意职业道德，安全意识和实际治理力量的综合培训.

五、培训要有足够的教学场地、设备和器材等条件，应按排讲课、现场培训、复习、考试等环节，教育培训状况装个人档案，作为奖惩依据之一。

六、对职工进展安全生产教育的内容:国家安全生产法律、法规及规章;安全生产技术法规和安全生产治理标准，防护用品标准，及民爆物品的生产工艺及性能等。

七、公司定期组织职工到民爆物品的生产厂家参观学习,现场了解民爆物品的工艺流程，切实增加安全意识，提高安全防护力量。

八、公司每年集中组织职工进展安全学问和民用爆炸物品根底和学问培训,并组织职工进展培训测试，将测试成绩记

录个人档案。

九、乐观探讨通俗易懂、运作敏捷的安全教育形式，例如举办展览、张贴图片、通报事故、现场参观，承受多媒体手段开展安全教育等。

安全监视检查制度

为做好安全生产工作,加大安全检查、整改、复查的力度,建立日常安全检查秩序，实现安全生产的本质安全,安全治理领导小张每月至少一次对仓库进展安全检查，重大节日和重要会议期间例行安全检查。

一、依据分工，由分管经理不定期对仓库进展安全检查，要实行月查、日查、抽查和巡查等多种形式进展检查。

检查各项规章制度的执行状况。

检查仓库的库容及货物的摆放状况。

检查是否有过期、变质、失效的爆破器材，如有要马上报告领导，经公安机关批准准时处理。

检查仓库警卫人员的值班状况。

检查仓库的环境和四周的环境状况，觉察问题准时订正。

检查专用车辆、防盗、消防、避雷等公共设施的安全运行状况,有问题准时修理，使其保持良好的运转.

检查民爆器材在购置、储存、运输、装卸、销售、出入库等各个环节是否符合规定的手续。

季节性检查是依据季节特点开展的专项检查。春季安全大检

查以防雷、防静电、防解冻跑漏为重点；夏家安全大检查以防暑降温、防食物中毒、防台风、防洪汛为重点；秋季安全大检查以防火、防冻保温为重点；冬季安全大检查以防火、防爆、防煤气中毒、防冻防凝、防滑微重点。

节假日检查。节假日检查主要是节前对安全、保卫、消防、生产预备、备用设备、应急预案等进展的检查。

日常检查。日常检查包括班组、岗位员工的交接班检查和班中巡回检查，以及基层单位领导和工艺、设备、安全等专业技术人员的常常性检查。对仓库岗位应严格履行日常检查制度，特别应对关键装置要害部位的危急点、源进展重点检查和巡查。

二、由分管经理每月末组织一次由财务、保管、业务等有关人员的对帐,做到帐物、帐表、帐帐相符。

三、定期专用车辆、消防、避雷等设备设施进展检测，对检查中觉察的安全生产违规行为，要当场予以订正或者要求限期改正。

四、对检查中觉察的安全隐患，应当责令马上排解或者限期排解，重大安全隐患排解前不能保证安全的应当停产整顿,排解前方可使用。

消防治理制度

一、严禁人员携带火种、手机进入民爆物品仓库，在危急品库方设立安全警示标志。

二、在库区严禁使用明火,因特别状况需要明火作业的应当依据规定事先办理审批手续.

三、确定消防安全重点部位,依据国家有关规定，配置消防设施和器材，配齐灭火器、消防加压泵、水笼带等