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昆船女职工维权行动月知识竞赛题
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一、单选题(共85题)
1、《女职工劳动保护特别规定》经2023年4月18日国务院第200次常务会议通过,自(??)中华人民共和国国务院第619号令公布之日起施行。
A、4月28日B、5
C、5月28日
2、《女职工劳动保护特别规定》的合用范围是(??)。
A、国家机关、人民团队、公司、事业单位的女职工
B、国家机关、公司、事业单位、社会团队、个体经济组织
C、国家机关、公司、事业单位、社会团队、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位
D、国家机关、公司、事业单位、社会团队、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工
3、《女职工劳动保护特别规定》自公布之日起施行。(??)国务院发布的《女职工劳动保护规定》同时废止。
A、1997年7月1日
C、1988年7月21日
4、《女职工劳动保护特别规定》共有(??)条(不含附录)。
A、12B、16
5、贯彻贯彻《女职工劳动保护特别规定》,促使公司改善女职工劳动安全卫生条件,既可增强职工对公司的?认同感和归属感,又解除了女职工的后顾之忧,有助于促进(??)的和谐与稳定。
A、劳动关系?B、劳资关系C、公司关系
6、为了减少和解决女职工在劳动中因(??)导致的特殊困难,保护女职工健康,制定《女职工劳动保护特别规定》。
A、身体状况???B、生理特点
C、疾病与不适???D、性别弱势
7、用人单位应当加强女职工劳动保护,采用措施改善女职工(??)条件。
A、工作???B、休息休假???C、劳动安全卫生???D、收入
8、用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位(??)告知女职工。
A、口头?????B、书面?????C、正式?
9、女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程,即(??)的劳动保护。
A、经期、孕期、产期、更年期??
B、经期、孕期、产期、哺乳期???
C、经期、孕期、哺乳期、更年期
D、孕期、产期、哺乳期、更年期
10、用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳减少其工资、予以辞退、与其(??)。
A、解除劳动或者聘用协议
B、解除劳动协议
C、解除聘用协议???
11、女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据(??),予以减轻劳动量或者安排其他可以适应的劳动。
A、女职工规定B、医疗机构的证明
C、工会证明D、女职工身体状况
12、对怀孕(??)以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
A、3个月???B、4个月???C、6个月???D、7个月
13、怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入(??)。
A、病假?B、事假C、年休假?D、劳动时间
14、女职工生育享受(??)天产假,其中产前可以休假15天。
A、56B、90C、98
15、女职工生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增长产假(??)天。
A、10??????B、15??????C、20?????D、25
16、女职工怀孕满4个月流产的,享受(??)产假。
A、25?B、30?C、40?D、42
17、女职工产假期间的生育津贴,对未参与生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由(??)支付。
A、用人单位????B、用人单位和职工个人共同????
C、职工个人???????D、医疗保险基金?
18、女职工生育或者流产的医疗费用,按照(??),对已经参与生育保险的,由生育保险基金支付;对未参与生育保险的,由用人单位支付。
A、医疗机构出具的费用清单?????
B、医疗机构开具的发票???
C、生育保险规定的项目和标准???
D、用人单位的生育报销规定
19、对哺乳未满(??)婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
A、6个月??B、9个月??C、1周岁??D、18个月
20、用人单位应当在天天的劳动时间内为哺乳期女职工安排(??)哺乳时间。
A、半小时???B、45分钟?C、1小时???D、1.5小时
21、女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿天天增长(??)哺乳时间。
A、半小时?????B、45分钟?C、1小时?????D、1.5小时
22、婴儿满周岁时,经县(区)以上(含县、区)医疗或保健机构确诊为体弱儿,可适当延长授乳时间,但不得超过(??)。
A、3个月???B、4个月??C、6个月???D、1年
23、女职工产假期满恢复工作时,应允许有
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