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工具管理制度

第一章 总则

为加强单位工具管理，确保工具的完整及维修工作的开展。规范各类工具的保管、 领用、 以旧 （坏） 换新、移交、报废程序能得到有效管理，特制定本规定。

第二章 适用范围

适用单位所有使用的操作工具、施工机械设备及办公工具。

第三章 工具的领用、借用、更换及退还

工具的首次领用，必须是在领用标准范围内。

仓库负责人对单位所有工具（消耗品除外），应专设工具帐目，对分发各股室的固定工具进行登记在册。

领用及借用工具时，应在相应的登记页上填写领用工具的名称、型号、数量、领用时间、领用人姓名、用途、预计归还日期等，以便仓管追查工具去向。

借用之工具归还时应在归还人处签名，并由仓管签名确认归还工具的数量、名称及损耗情况。

对于归还的工具，仓管收回时必须认真检查及询问工具使用情况，如仍可使用，下次应尽量请领用人领用可用的旧品。如损坏可修复，应报告领导同意后联系相关专业人员修复。

工具丢失或在最低使用限期内损坏，应及时报备仓管维修或申请换新。对于丢失的工具应按折旧价值赔偿。以旧换新时必须将旧件交回仓库方可领新。

外单位需要借用本单位工具，须经领导同意，并由借用人办理借用手续，使用完毕后应按时归还，并由仓管检查后归库，损坏者按规定赔偿。

第四章工具的使用及保管

单位所有新购工具应先入库进行编号造册（消耗品除外），后再由各股室领用或借用。造册时应标示清楚工具编号、种类型号、购买日期、购买人、价值等。

各股室所配置的固定工具应列明细，工具的保管应该责任到人。工具应实行能修则修，不能修的则购置换新。

各股室应设立明细，登记公用工具、固定工具并确定工具保管责任人。各责任人负责此工具的日常保管、正常损坏后换领等工作，并对工具的损坏、遗失等负责。人员离职时应将工具交接或退还。

各股室应对各岗位各人员的工具情况进行统计，对于老旧、坏损工具及时替换。

工具使用实行按组、按人分配。公用工具统一保管，调配使用，其它工具按每人一套使用，并按规定自己保管，不得丢失，谁丢失谁负责赔偿。

员工使用工具完毕，须将工具收拾干净，用后须归还管理人员或者放在指定位置。

凡属于办公用品的应由办公室负责保管及发放。其它施工工具由仓库保管及发放。

仓库保管员负责借出工具的催还，如有丢失按折旧价值赔偿。使用工具须按操作规程使用，不得故意损坏工具，人为造成损坏必须照价赔偿。

如有特殊情况及任务时，管理人员有权调度员工保管的工具，用完后归还给员工自己保管。

对需增添的工具，以及改进工作中需要配用的新工具，可报管理人员统一上报至各股室负责人审核，局长核准。第五章 旧品的报废

仓库应每半年整理一次报废工具的清单，将报费数量、种类、报废问题、购买日期、实际使用时间列出，以便单位后续统计分析。经仓库负责人核实与局长批准后，联系处理。将所得款交财务部门后，收据附于表后存档。

第八条 附则

本制度自发布日起实施。