理工大学师资博士后管理办法.pptx

理工大学师资博士后管理办法XXXXXXXX年XX月

目录第1章简介第2章定义与术语第3章申请与选拔

01简介

背景为了适应高等教育的发展和提高师资队伍的水平，理工大学制定了师资博士后管理办法，旨在对师资博士后进行全面的管理与支持。

目的本办法旨在规范理工大学师资博士后的工作与生活，提供良好的发展环境，促进师资博士后队伍的稳定与成长。

适用范围本办法适用于理工大学所有师资博士后，包括新进师资博士后和已在岗的师资博士后。

02定义与术语

师资博士后师资博士后是指在理工大学从事教学和科研工作，同时进行博士后研究的教师。

合作导师合作导师是指在师资博士后研究过程中提供指导和帮助的教授。

学术委员会学术委员会是负责对师资博士后工作进行评审和监督的机构。

03申请与选拔

申请条件申请人需获得博士学位或相当学历。博士学位申请人需具备良好的教学能力。教学能力申请人需具备一定的科研能力。科研能力申请人需获得合作导师的同意。合作导师同意

选拔流程申请人需提交申请材料。提交申请学术委员会进行初审。初审通过初审的申请人需参加面试。面试学术委员会公布选拔结果。公布结果

评审标准评审重点之一，包括博士学位和科研成果。学术能力评审重点之一，包括教学经验和教学计划。教学能力评审重点之一，合作导师对申请人的评价。合作导师评价

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