新产品开发奖励办法.doc

新产品开发奖励办法(试行)

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为了激励科技人员技术创新积极性，加快产品更新换代速度，更多更好地研制适销对路、技术含量高的产品，根据我公司的实际情况，特制订本办法。

1．总则

本办法主要针对新产品的设计、开发工作。

2．新产品范围及分类

2.1新产品范围

新产品指采用新技术原理及新设计构思研制、生产的全新产品，从而显著提高产品性能或扩大使用功能的产品。

新产品范围主要包括自行设计产品、引进技术新产品、在引进技术的基础上进一步改进提高的新产品、在现有产品基础上吸收先进技术进行改进的产品、样机测绘新产品。

新产品应列入集团公司新产品开发计划。

2.2新产品分类

A类：自行设计新产品。是指没有技术资料由公司自己开发设计填补公司空白的全新产品。

B类：在引进技术的基础上进一步提高的新产品或在现有产品基础上吸收先进技术进行改进的新产品。是指在引进技术的基础上或在现有产品基础上，吸收国内、外先进的技术，使产品结构发生较大变化或性能得到一定改善的产品。

C类：引进技术新产品。是指对引进技术进行整顿、转化、吸收后的新产品。

D类：样机测绘新产品。是指对比较先进的样机进行测绘，转化成我公司的新产品。

E类：密封、电控柜等类新产品。

3．奖励标准

3.1基本奖励：A类6000元（其中单级单泵壳的产品5000元），B类4000元，C类3000元，D类2000元，E类1000元。

基本装配额度按以上各类别的基本奖励标准乘以产品的技术复杂系数核定。各种产品技术复杂系数分别为：

①渣浆、脱硫、挖泥、中开、化工和油浆泵等泵类产品技术复杂系数为1.3；

②液下、污水、潜污、矿潜和屏蔽泵等泵类产品技术复杂系数为1.2；

③砂砾、泡沫、溶液泵等其他产品技术复杂系数为1.0；

同系列产品只对其中一种按以上标准奖励，其它按标准的50%奖励。

基本奖励根据进度，不同阶段分批发放：设计输出阶段60%，设计验证样机评审阶段40%。

3.2提成奖励：新产品转化为商品后，可分三年按其销售收入（自产部分）和新产品分类系数提成。提成比例为：第一年0.5%，第二年0.3%，第三年0.15%；新产品分类系数为：A类1、B类0.9、C类0.8、D类0.7。清水泵及密封、电控柜、电机按以上提成比例的1.5倍计算。

4．新产品奖励评审程序

4.1每年十二月底前，研发中心将本年度各子公司的新产品开发项目及提奖额汇总，子公司审核，集团公司审定。

4.2基本奖励部分。设计输出评审通过后计提基本奖励部分的60%，样机评审通过后计提另40%。

4.3提成奖励部分，新产品销售收入由新产品所属子公司营销部及财务部提供。

4.4所有奖励每年结算一次，综合办审核后，总经理审核，董事长批准。

5．奖金分配原则

5.1奖金分配必须按照贡献大小，多劳多得的原则进行分配。

5.2分配办法：新产品开发项目奖金基本奖励部分和提成奖励部分的60%奖励项目小组成员，其中30%奖励项目主要负责人，70%奖励其他成员；剩余奖金由研发中心统一管理分配。

5.3研发中心负责建立新产品开发奖励分配台帐。奖金分配方案报集团公司综合办备案。

6．惩罚规定

6.1新产品开发项目经验证后，不能达到设计要求的，扣回已提取的奖金。

6.2因开发人员自身原因未按时完成项目的，超计划时间20%以内按基本奖的10%扣罚项目小组，超20%（含20%）以上按基本奖的20%扣罚项目小组。对因开发项目拖期造成用户退货罚款等后果，开发项目小组承担损失额的5%，开发项目因技术性失误，开发小组承担损失额的10%。项目组成员的罚款额根据其责任大小确定。

7．本办法自下发之日起执行。