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管理层领导力外训合同
合同编号:__________
第一章:合同双方基本信息
1.1合同甲方(以下简称“甲方”):
1.1.1名称:__________
1.1.2地址:__________
1.1.3联系人:__________
1.1.4联系电话:__________
1.1.5电子邮箱:__________
1.2合同乙方(以下简称“乙方”):
1.2.1名称:__________
1.2.2地址:__________
1.2.3联系人:__________
1.2.4联系电话:__________
1.2.5电子邮箱:__________
第二章:合同目的
2.1本合同旨在明确双方在管理层领导力外训过程中的权利、义务和责任,以确保培训活动的顺利进行和双方权益的保障。
第三章:培训内容与方式
3.1培训内容:
3.1.1乙方应根据甲方的需求,提供专业、系统的管理层领导力培训课程;
3.1.2培训内容应包括但不限于领导力理论、团队建设、沟通技巧、决策能力等方面;
3.1.3乙方应根据甲方提供的培训需求,制定详细的培训大纲,并在合同签订后__________个工作日内提交给甲方审核。
3.2培训方式:
3.2.1培训形式可以包括线下授课、线上授课、混合式授课等;
3.2.2乙方应提供专业的培训师资,并根据甲方需求进行定制化的培训;
3.2.3培训时间和地点由双方协商确定,并在合同中明确。
第四章:培训费用与支付方式
4.1培训费用:
4.1.1甲方应支付给乙方的培训费用为人民币__________元(大写:__________元整);
4.1.2培训费用包括但不限于课程设计、师资、场地、器材、教材等费用;
4.1.3除非双方另有约定,否则任何其他费用均由甲方承担。
4.2支付方式:
4.2.1甲方应在合同签订后__________个工作日内,将培训费用的__________%支付给乙方;
4.2.2乙方在收到甲方支付的首付款后,开始进行培训准备工作;
4.2.3剩余的培训费用,甲方应在培训结束后__________个工作日内支付给乙方。
第五章:培训效果评估与售后服务
5.1培训效果评估:
5.1.1乙方应在培训结束后__________个工作日内,向甲方提交培训效果评估报告;
5.1.2评估报告应包括培训效果、学员满意度、培训改进建议等内容;
5.1.3甲方有权对乙方的培训效果进行评估,并提出改进意见。
5.2售后服务:
5.2.1乙方应为甲方提供__________个月的培训售后服务;
5.2.2售后服务内容包括但不限于解答甲方关于培训内容的疑问、提供相关资料、协助甲方解决实际问题等;
5.2.3乙方应指定专人对甲方的售后服务需求进行跟进和处理。
第六章:必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址义务:
6.1.1双方同意,在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等一切非公开信息(以下简称“必威体育官网网址信息”)应予以严格必威体育官网网址;
6.1.2双方应对必威体育官网网址信息予以严格必威体育官网网址,并采取一切合理措施防止必威体育官网网址信息泄露给任何第三方;
6.1.3必威体育官网网址义务在本合同终止后仍然有效,直至必威体育官网网址信息进入公有领域或被公开。
6.2必威体育官网网址信息的使用:
6.2.1双方同意,必威体育官网网址信息仅用于本合同项下的培训目的,不得用于任何其他目的;
6.2.2未经对方书面同意,任何一方不得复制、传播或以任何方式向第三方披露必威体育官网网址信息;
6.2.3双方因履行本合同所必需的情况下,可向其直接负责的员工披露必威体育官网网址信息,但该员工应承担与双方相同的必威体育官网网址义务。
第七章:违约责任
7.1违约定义:
7.1.1任何一方未履行其在本合同项下的任何义务,均视为违约;
7.1.2任何一方因不可抗力不能履行合同的,应及时通知对方,并在合理期限内提供相关证明,根据情况可部分或全部免除违约责任。
7.2违约责任:
7.2.1甲方违约,应向乙方支付违约金,违约金的数额为合同总价款的__________%;
7.2.2乙方违约,应向甲方支付违约金,违约金的数额为合同总价款的__________%;
7.2.3违约方除支付违约金外,还应赔偿对方因此造成的损失。
第八章:争议解决
8.1协商解决:
8.1.1双方在履行合同过程中发生的任何争议,应首先通过友好协商解决;
8.1.2协商应在争议发生后__________个工作日内开始,双方应尽力达成一致。
8.2仲裁:
8.2.1若协商未能在__________个工作日内解决争议,任何一方均有权将争议提交至__________仲裁委员会进行仲裁;
8.2.2仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力;
8.2.3仲裁费用由败诉方承担,除非仲裁裁决另有规定。
第九章:合
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