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安全教育培训的主要内容

依据建设部建教[1997]83号关于印发《建筑企业职工安全培训教育暂行规定》的通知精神，建筑业企业进场的工人，必需承受公司工程、班组的三级安全培训教育，经考核合格后，方能上岗。为此，公司对从业人员安全教育培训苛求的主要有以下几项内容。

一、安全生产的意义和目的

贯彻落实国家安全生产的方针、政策、法律、法规。普及施工安全学问、传播安全文化，提高全员安全意识素养提升企业安全治理水平，促进经营生产任务的全面完成。

防止和削减生产安全事故保障从业人员的生命和财产的安全，保证工程质量和安全，保护建筑活动当事人的合法权益，提高工程投资效益。

安全生产活动的目的就是削减轻伤事故，避开重伤事故，杜绝死亡事故，杜绝重特大事故的发生。

二、党和国家有关安全生产的方针、政策“安全第一，预防为主，综合治理”是我国安全生产工作的根本

方针，并写入了《安全生产法》。本公司的安全生产方针是“以人为本、安全第一，预防为主，综合治理”

党在安全生产工作上的原则，也就是“安全第一，预防为主，综合治理”的根本政策。

《中华人民共和国安全生产法》这部法律对安全生产工作的方

针，生产经营单位的安全生产保障，从业人员的权利和义务，生产安

全事故的应急救援和调查处理以及违法行为的法律责任等都做出了明确的规定。

安全生产法规是国家法律体系中的一个重要组成局部，是指国家关于改善劳动条件、实现安全生产，保护劳动者在生产过程中的安全和安康所实行的各种措施的总和。

三、贯彻执行《建筑法》和重庆市建筑治理条例

《建筑法》指出：建筑活动应当确保建筑工程质量和安全，符合国家的建筑工程安全标准。安全生产治理必需坚持安全第一，预防为主的方针，建立健全安全生产的责任制度和群防群治制度，在编制施工组织设计时，应当依据工程的特长制定相应的安全技术措施；对专业性较强的工程工程，应当编制专项安全施工组织设计，并实行安全技术措施。

施工现场实行维护安全、防止危急、预防火灾等措施，实行掌握和处理施工现场的各种粉尘、废气、废水、固体废物以及噪声、振动对环境的污染和危害。不得违章指挥和违章作业，有权获得防护用品，对危及生命安全和人生安康的行为有权提出批判、检举和控告。

重庆市建筑治理条例要求安全生产方针，要贯穿于建设工程的设计、施工、竣工验收的全过程。实行谁主管谁负责，管生产必需管安全的制度，企业的法定代表人是本企业安全生产第一负责人，工程经理是本工程安全生产第一负责人，施工生产发生安全事故，应当准时实行削减人身伤亡和事故损失的措施。

四、本公司安全生产形势、规章制度、奖惩规定

公司所从事的生产经营活动为“高危”工程建筑业，施工作业和现场有高空、深根底开挖、爆破、脚手架、有毒有害、特种机械、电气、压力容器、起重机、金属焊接、机动车等，是伤亡事故多发行业，其中高处坠落、电击、物体打击、机械损害、坍塌等为建筑业最常发生的事故后称为“五大损害”。

随着公司进一部进展，由通常的房建工程向其他专业进展，在安全治理上、组织建设上、制度建立健全方面还存在诸多方面的不完善，未有效的形成两个三级安全治理网络体系，即公司—工程部—施工队，工程部—施工队—生产班组。

施工队在安全生产劳动保护资金投入，资源配置上与实际的安全治理要求相差尤远，尤为在特别工种的防护用品、用具上更为突出。

公司在开展群众性的安全生产活动时、职业安康、环境保护等也跟不上实际工作的需要，从业人员安全意识淡薄、自我保护力量不强，整体安全素养不高，对安全生产的生疏不深、重视不够。

群众监视、查隐患、找问题的乐观性不高，对所看到发生的违章指挥和强令冒险作业，违反《劳动法》、《建筑法》、《安全生产法》的行为掌握不力，对事故隐患与突出的问题未有效整治。

施工队存在着对安全生产中的风险和不利环境影响的评价和论证不够，治理不精细，对危急源的调查、了解、评估不够，在事故预防技术措施、对策的原则上，方法少，观念落后且不实际又不科学，综述以上等缘由，公司目前安全生产形式严峻，轻、重伤事故平平发

生。

每个从业人员都要认真自觉学习贯彻执行党和国家有关安全生

产的方针政策，把握劳动保护、消防、中、小型机具、土方、临时用电、高处作业、垂直运输设备、撤除工程、模板工程、起重安装、施工中毒、坍塌、文明施工、现场急救等学问。遵守安全生产制度及相关工种的安全技术操作规程。

了解和担当防火、防毒、防爆、防洪、防尘、防雷击、防触电、防“五大损害”及紧急安全抢救、安全防护用品、防护用具使用等学问。

从业人员要严格执行本工种的安全技术操作规程，遵守各项规

章制度，牢记安全“十大禁令”及施工现场“十不准”，执行安全技术交底和有关安全作业的规定，准时完成隐患整改通知书下发的事项，听从安全监视人员的指