实习就业处工作总结.pdfVIP

竭诚为您提供优质文档/双击可除

实习就业处工作总结

篇一：20XX年实习就业处工作总结

20XX年实习就业处工作总结

20XX年度，实习就业处在集团领导的关心和支持下，大、中专学校

各部门的配合下，开拓创新，团结协作，齐心协力，群策群力，较好

地完成了大、中专的实习和就业工作。为使明年工作再上一个新台阶，

现将工作总结如下：

一、工作情况

（一）实习管理工作

1、完成20XX级大中、专生3115人的实习安排工作（其中20XX年

3月

份338人，7月份2777人，实习医院达119所）。

2、规范实习管理，完善实习生管理制度。

（1）梳理实习生管理制度，补充了一些规定，如《实习生请假制度》、

《实

习宿舍管理制度》《实习费用支付制度》，为避免出现实习后期的被动

局面，重点抓好安全教育关和缴费关。

（2）规范实习管理和考核，制定实习生管理手册。

3、充分做好实习前的准备工作，使实习安排工作有序推进。

竭诚为您提供优质文档/双击可除

（1）召开20XX级实习生班主任会议，布置实习前的有关工作。

（2）对实习组长进行培训。

（3）对实习班级学生从《实习生管理手册》、如何实习等几个方面对

实习

生进行实习前教育。

4、主动与实习医院联系，努力拓展新的实习单位。全年新增实习医

院15

所，使实习医院由过去的109所增加到124所，分布在14个地州、

80个县市。（详细情况见附表）

5、调整实习管理模式，认真做好实习生的常规管理工作。

（1）在学生在校期间完善学生及家长联系方式，要求实习生将实习

情况每

月一次向实习就业处汇报。

（2）实习管理科主动与实习医院及实习组长沟通联系，及时处理异

常情

况。

（3）及时查处实习违纪的学生。全年受处分学生12人（其中：劝退

学0

人，自动退学1人，留校察看、取消实习资格（自行联系实习）6人）。

（4）改变实习巡视方式，增进与实习医院的沟通，进一步加强实习

生管理

工作。

竭诚为您提供优质文档/双击可除

6、加强实习质量监控：制定实习生情况调查表，发到各实习医院，

要求他们对我校学生实习情况作出基本评价，参与评价的医院119

所，总体上对学生的评价还是好的，但也有许多不足的地方如理论差、

不主动、礼仪差等。实习就业处针对不足问题，利用实习巡视的时间

组织同学开会，把不足问题告知同学，督促他们改进不足，提高实习

质量。

7、严格控制管理成本：20XX级大中专实习生3381人，实习各项平

均费用783元，比09级多53元（09级每年每生730元）。

（1）制定《实习生经费管理规定》。

（2）改变实习巡视制度：由过去多个组巡视变为由实习处的人员进

行巡

视，从而节约了人力、物力，节约经费12000多元。

8、完成高职学院44所教学医院（安宁、官渡、易门、广南、临沧市

一院）的协议签订、挂牌工作（已挂牌15所），使教学医院由去

年的5所增加到49所。

9、完成高职学院818人的见习安排工作。

（二）就业工作

1、加强领导，健全机制。

2、拓宽就业渠道，开拓就业市场，举办毕业生供需见面会。

20XX届大、中专分别举办招聘会春秋两季供需见面会,提供单位共计

58家.如：西山区妇幼保健医院、昆明市皇瑞健康管理中心、兴苑社

区卫生服务中心、昆明肛泰肛肠医院、丽江市人民医院、昆明创博咨

竭诚为您提供优质文档/双击可除

询服务有限公司昆明大观商业城4楼、昆明圣安妇产医院、昆明平善

骨科医院、云南白药大药房、东骏大药房、鸿翔一心堂药业公司、昆

明广福路省公安厅卫生院等等。我校20XX届大专中专毕业人数为

2122人，继续升学人数167余人，就业人数为1955人，就业率为

92.1%。

3、注重信息收集，优化就业信息库工作。

与就业学生保持紧密的联系，不断将他们反馈的信息记录下来，对以

往就