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医疗劳动合同模板
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议:
一、合同期限
1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.合同期满前,如甲乙双方均无异议,可续签劳动合同。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方从事__________工作。
2.乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,遵守工作纪律,服从甲方管理。
三、劳动报酬
1.乙方的工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。
2.乙方工资支付方式为每月__日发放上月工资。
3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。
四、工作时间
1.乙方的工作时间为____小时/天,每周工作____天。
2.乙方的工作时间按照甲方制定的作息时间执行。
3.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体按照甲方的相关规定执行。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享有住房公积金待遇,具体按照甲方的相关规定执行。
3.乙方因病、伤、产等原因需要休息的,按照甲方的相关规定享受病假待遇。
4.乙方因工负伤、患职业病,按照甲方的相关规定享受工伤待遇。
5.乙方符合条件的,可享受甲方提供的其他福利待遇。
六、必威体育官网网址协议
1.乙方在甲方工作期间,接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息,应保守秘密,不得泄露给第三方。
2.乙方在离职后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息,期限为____年。
3.乙方违反必威体育官网网址协议的,应承担相应的法律责任。
七、合同解除和终止
1.甲乙双方提前解除劳动合同的,应提前__天书面通知对方。
2.乙方在合同期内严重违反甲方规章制度、工作纪律的,甲方有权解除劳动合同。
3.乙方因病、伤等原因不能从事原工作的,甲方有权解除劳动合同。
4.合同期满,如双方均无异议,本合同自动终止。
八、争议解决
1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
2.如协商无果,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件(如有)
4.社会保险参保证明
5.住房公积金账户证明
6.甲方营业执照副本复印件
7.甲方组织机构代码证复印件
8.甲方税务登记证复印件
9.甲方劳动合同范本
10.甲方规章制度
11.甲方工作场所安全卫生条件证明
12.乙方体检报告(如有)
13.必威体育官网网址协议
14.劳动合同解除/终止证明
15.劳动争议仲裁申请书
16.劳动争议诉讼状
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照合同约定提供劳动条件,包括但不限于工作场所、设备、工具等。
2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬,包括但不限于工资、奖金、津贴等。
3.甲方未按照合同约定提供社会保险和福利待遇。
4.甲方未按照合同约定提供休假待遇。
5.甲方未按照合同约定保护乙方商业秘密、技术秘密等。
6.乙方未按照合同约定提供劳动,包括但不限于迟到、早退、旷工等。
7.乙方未按照合同约定遵守甲方规章制度、工作纪律。
8.乙方未按照合同约定履行必威体育官网网址义务。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.用人单位:依法成立,具有独立法人资格,招聘劳动者提供劳动条件并支付劳动报酬的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。
3.劳动者:年满16周岁,具有劳动能力,与用人单位建立劳动关系的自然人。
4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者因疾病、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担,实行的一种社会保障制度。
5.住房公积金:国家为保障劳动者住房权益,实行的一种住房储蓄制度。
6.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来
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