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MBA研究生培养方案(现行)
PAGE
PAGE5
课程类别
Category
课程编号
Code
课程名称
CourseName
学分
Credits
学时
Hours
公共课
(6学分)
FoundationCourses
0850M
社会主义经济理论与实践
SocialistEconomicTheoriesPractice
2
36
085
商务英语
BusinessEnglish
2
36
0850M03
商业伦理
BusinessEthics
2
36
核心课(10门30学分)CoreCourses
0850M04
管理学
Management
3
54
0850M05
管理经济学
Economics
3
54
0850M06
会计学
Accounting
3
54
0850M07
生产与运作管理
ProductionandOperationManagement
3
54
0850M08
营销管理
MarketingManagement
3
54
0850M09
人力资源管理
HumanResourcesManagement
3
54
0850M10
公司理财
CorporateFinance
3
54
0850M11
组织行为学
Organizationalbehavior
3
54
0850M12
管理沟通
ManagementCommunication
3
54
0850M13
战略管理
StrategicManagement
3
54
选修课(12学分)Electives
0850M14
数据、模型与决策
Data,ModelingDecisionMaking
2
36
0850M15
信息管理
InformationManagement
2
36
0850M16
商事法律
BusinessLaw
3
54
0850M17
知识管理及知识产权
KnowledgeManagementandIntellectualProperty
2
36
0850M18
电子商务
E-Commerce
2
36
0850M19
创业管理
VentureManagement
2
36
0850M20
管理案例分析
CaseAnalysisonBusiness
2
36
0850M21
管理研究方法
MethodsofBusinessResearch
2
36
0850M22
实战项目
Real-wordProject
2
36
0850M23
经营模拟
BusinessSimulation
2
36
0850M24
管理讲座
ManagementLecture
2
36
专业方向课(ProgramSpecializationCourses)
从普通研究生课程列表中选
工商管理实践
BusinessAdministrationPractice
10
180
毕业论文(GraduationThesis)
12
180
合计
70
1260
1.核心课程(必修课)
核心课程具备以下两点基本要求:内容大体涵盖MBA学生需要掌握的管理学和经济学基础知识和技能;每一课程的内容都比较全面,以保证MBA学生在不选修该领域其它专业课程的情况下,对该领域的基础知识仍有相对全面的了解。
2.专业方向课
专业方向必修课的设置是为了让学生在全面了解管理学基本知识和基本技能的前提下,对自己喜好的专业领域内的专业知识和技能有较深入的了解。专业方向课程设置如下:
方向
课程名称
学分
人力资源管理
HumanResourcesManagement
绩效管理
PerformanceManagement
2
领导行为
Leadership
2
薪酬管理
CompensationManagement
2
人力资源管理专题
TopicsofHumanresourcesmanagement
2
战略管理与跨国经营
StrategicManagementandInternationalBusiness
竞争分析与竞争战略
CompetitiveAnalysisAndCompetitiveStrategy
2
企业跨国经营
InternationalBusiness
2
领导行为
LeaderBehavior
2
管理咨询
ManagementConsulting
2
商业情报和信息安全
CommercialIntelligenceInformationSecurityManagement
商业情报分析
CommercialIntelligenceAnalysis
2
信息安全管理
Information
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