施工队伍管理体系建设V1.0.docx

山东宜人物联网有限公司

第

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施工队伍

管理体系建设

内部必威体育官网网址：¨是■否文档类别：工程管理

阅读范围：全体员工

版本号:V1.0文档编号：

施工队伍

管理体系建设

编制单位：山东宜人物联网有限公司

编制者：张国栋

编制日期：2020年12月

审核者：

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修订历史记录

版本

制定或修订情况

V1.0

制定/修订背景

为进一步规范施工队伍管理办法，推动工程质量不断提高。

制定/修订内容

制定施工队伍管理体系。

编审批情况

编制：

批准：生效日期：

制定/修订背景

制定/修订内容

编审批情况

编制：

批准：生效日期：

制定/修订背景

制定/修订内容

编审批情况

编制：

批准：生效日期：

目录TOC\o1-3\h\u

26042一、目的和依据 6

16150二、适用范围 6

2315三、职责及权力 6

294381、公司职责及权力 6

163502、项目部职责 7

21128四、工作程序及要求 7

87971、施工队伍管理的基本原则 7

812、施工队伍资格准入 8

39173、一般施工队伍申请准入申报条件 8

297614、合格施工队伍选用原则 8

10848（1）长期合作的原则? 9

18690（2）优势互补的原则 9

6736（3）互惠互利的原则 9

3637（4）动态更新的原则 9

278445、施工队伍的评价 9

34066、业主指定施工队伍的评价 11

302707、施工队伍的选择 11

77348、分包合同的洽谈、评审与签订 12

30377五、施工队伍管理 13

210341、选用管理要求 13

202982、组织管理 14

118913、生产管理 14

156324、技术管理 16

158425、设备管理 18

252476、材料管理 19

141427、质量管理 21

19358、资料管理 24

102409、安全文明施工管理 25

242391、安全管理 25

199862、环境、文明施工管理 26

295143、奖罚 26

2468710、纪律约束 26

76231、对分包方的纪律约束 26

178762、对项目部人员的纪律约束 27

873411、考核? 27

2915212、处罚? 28

28391六、责任划分 29

9305七、分包合同范本 29

27167八、附则? 50

25453九、附件表格 50

24786附表一：《施工队伍年度表现评价审核表》 50

4393附表二：《施工队伍月度评价表》 51

6469附表三：《施工队伍施工能力综合评价表》 51

15740附表四：《合格施工队伍名单》 51

17249附表一：施工队伍年度表现评价审核表 51

8578附表二：施工队伍月度评价表 52

8546附表三：施工队伍施工能力综合评价表 53

21991附表四：年合格施工队伍名单 54

一、目的和依据

根据GB／TI9001：2008、GB/T50430-2007、JGJ59-2011、JGJ/T77-2010版标准的要求，为适应总承包管理模式下工程对施工队伍更高的管理要求，满足公司长期发展战略的需要，维护公司的整体利益；

正确选择、评定、使用和管理工程施工队伍，降低施工成本，确保工程质量和进度满足业主的要求；

为了加强对我司工程施工队伍的管理，使所选择的施工队伍能满足我司及各项目的要求，以确保整个工程质量和进度，并保证对施工队伍的管理更加规范、有效，达到统一管理目的；

4、为加强公司项目各类施工队伍的管理，规范项目部对专业工程承包、技术服务等工程的统一管理，使之规范化、制度化，加强内部核算，降低成本，公司特制定本体系，对和我司合作的施工队伍进行资质评审，以确保其长期、稳定地为公司提供优质服务。

二、适用范围

本体系适用于本公司对所有施工队伍进行选择、评价和管理。任何按合同及协议进入现场的专业、施工队伍均必须遵照执行。

三、职责及权力

1、公司职责及权力

（1）为规范公司工程施工队伍管理工作，择优选择合理和专业工程施工队伍，培养长