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就业活动策划方案
一、活动背景:
大学生除了学好专业知识外,掌握必要的就业知识,对于早日
找到理想的工作有非常积极的作用,当代大学生普遍对于未来缺乏长
远的规划和准备,对就业流程,就业技巧,就业材料制作等缺乏认识
和实战经验。为了让同学们了解招聘的基本礼仪及流程,提高就业能
力,做好就业准备,进一步加大就业指导力度,创新就业指导方式,
我院特开展就业指导活动月项目,不仅能够给即将走向工作的毕业生
丰富有关就业形势、应聘技巧等方面的知识,更为他们提供了一个模
拟职场、真实演练的平台,真正体现出就业指导的重大意义,力争让
我院学子在就业之路赢在起跑线上。
二、活动目的:
本次就业指导活动月旨在为广大毕业生做好充分的就业准备,
提高我校学子的竞争能力,在本次活动中,不仅将有全方位的技巧分
析与知识讲座呈现在广大学子面前,这对他们而言无疑是一次宝贵的
充电机会,而且将运用模拟招聘形式营造一种校园就业气氛,同时也
是一个了解与熟悉招聘、提前适应职场的平台、展示自我、完善自我、
挑战自我的机会,会让同学们感受接近真实的招聘环境中,有所收获,
丰富自己,以提高在校学生的应聘和就业技巧,增强心理素质,提高
应聘能力。
三、活动对象:
我院大三、大四在校学生,活动过程中将邀请我院职业规划讲
师、就业指导中心老师及与我院专业职位需求相关的企业HR人员出
席活动,讲析就业知识及在模拟招聘比赛中将担当评委,从真实招聘
者的视角出发,指出应聘学子的问题所在并给予中肯贴切___建议。
四、活动时间:
五、活动特色:
本次活动月活动内容丰富且形式多样,将多方面提高学生的就
业能力与自身素质。本次活动计划以模拟招聘大赛为核心,模拟招聘
大赛将提供给学生一个真实实践应用的平台,大赛实行“真实化招聘”,
届时将邀请专业指导老师、相关企业HR人员等作为评委团,通过形
式多样、变化多端的考核形式将给予学子们真实而又紧张的职场体验,
而且大赛最后环节胜出的优秀学子将有机会在参与大赛的`企业中获
得实习岗位,进一步激发出学生的潜力,在实践中丰富知识。期间穿
插考研经验交流会、举办就业安全法律知识、与面试技巧、就业形势
分析讲座,从各方面多层次丰富学生的就业应聘知识,也为大三学子
对未来方向的选择做出相应的指导与形势分析,讲座将邀请专业指导
老师为学子解惑,不仅为未来的职场生涯做好准备,更能借此机会全
面学习,丰富自我,提高自身的素质与能力。其他讲座活动可作为比
赛前期的培训课程配合进行,将吸引更多的学子参加,并调动他们的
积极性,收获更好更高效的就业指导效果。
六、活动流程及安排:
(一)模拟招聘大赛:
1、时间:4月6日—28日
2、活动内容与介绍:届时将邀请就业指导老师及与我院专业职
位需求相关的HR人员作为比赛评委,此次模拟招聘比赛分为海选、
复赛、决赛三个环节,通过简历制作和投递、笔试、面试、团体面试、
无领导小组讨论等多重评价体系对学生进行考核。此次比赛将增强活
动的意义,让学生在丰富多彩的比赛过程中,最大可能地为自我充电,
了解自身的长处,活动重点帮助大学生对今后目标的定位以及个人技
能培养方向的明确。在前期一系列的讲座之后,学生将所学知识应用
于模拟招聘比赛,比赛优胜者将获得在企业实习的机会,积累宝贵经
验,创造真实招聘、模拟职场的展示平台,走近就业,实现就业指导
的最终目标,为本次就业活动月画上圆满的句号。
(一)考研就业交流会:
1、时间:4月3日—4日
2、活动内容及介绍:前期通过各班班长下发通知,邀请考研讲
师、就业指导老师及成功考研或就业的毕业生出席,可通过提问、自
由发言等方式相互交流心得与感想,对未来定位不明确的学生做出指
导,让他们坚定方向,明确定位自我。
(二)就业安全法律知识讲座:
1、时间:4月8日—9日
2、活动内容及介绍:邀请就业指导专业教师给同学们讲解有关
就业安全法律方面的知识,当前社会下,有许多就业安全的隐患存在,
而对刚刚步入社会的大学生来说,注意自身安全、防患于未然、了解
就业安全与法律知识尤为重要,通过身边真实的案例触动学生,在未
来就业的同时保护好自己,提高安全意识与法律知识,了解自身的权
利规避法律风险,有重要的意义。
(三)就业形势分析讲
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