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劳动合同法律纠纷预防
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系电话:__________
鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意在甲方的指导下,按照甲方的要求完成工作任务,双方为明确双方的权利义务,经充分协商,达成如下协议:
第一条劳动合同的类型和期限
1.1甲乙双方同意,本劳动合同的类型为(全日制/非全日制),合同期限为(固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限)。
1.2合同起始日期为____年____月____日,终止日期为____年____月____日。
第二条工作内容
2.1乙方同意按照甲方的要求,履行岗位职责,完成工作任务。
2.2甲方应根据乙方的岗位职责、工作性质和甲方的业务需要,为乙方提供必要的工作条件和培训。
第三条劳动报酬
3.1乙方同意按照甲方制定的薪酬制度,接受甲方支付的劳动报酬。
3.2甲方应按照合同约定的时间和方式,及时足额支付乙方工资。
3.3乙方同意,甲方依法为乙方缴纳社会保险费,并支付加班费、奖金、津贴等待遇。
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方同意按照甲方的工作时间规定,履行工作职责。
4.2甲方应保证乙方每周至少休息一天,并依法保障乙方享受法定节假日休息。
第五条劳动保护
5.1甲方应按照相关法律法规,为乙方提供安全、卫生的工作环境,保障乙方的人身安全和健康。
5.2乙方应遵守甲方的工作场所安全规定,正确使用劳动保护设施。
第六条劳动合同的变更、解除和终止
6.1甲乙双方同意,合同的变更、解除和终止,应遵循相关法律法规的规定。
6.2甲方有权根据生产经营需要,变更乙方的工作岗位、工作内容等,但应提前告知乙方。
6.3乙方有权根据个人意愿,提出解除劳动合同,但应提前三十天书面通知甲方。
6.4合同期满,本劳动合同自行终止。
第七条经济补偿和赔偿
7.1甲乙双方同意,依法解除或终止劳动合同的,甲方应支付乙方经济补偿。
7.2乙方违反甲方规章制度,给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。
7.3甲方违反本合同规定,侵犯乙方合法权益的,甲方应承担相应法律责任。
第八条必威体育官网网址和知识产权
8.1乙方同意,在合同期内和解除合同后,保守甲方的商业秘密、技术秘密等。
8.2乙方同意,其创造的知识产权归甲方所有,乙方不得侵犯甲方的知识产权。
第九条其他约定
9.1甲乙双方同意,本合同未尽事宜,可另行协商补充。
9.2甲乙双方同意,本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):__________乙方(签名):__________
日期:____年____月____日日期:____年____月____日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件(如有)
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方组织机构代码证复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.甲方劳动合同样本
8.甲方规章制度
9.甲方薪酬制度
10.社会保险缴纳证明
11.乙方签名确认的岗位职责说明书
12.乙方签名确认的必威体育官网网址协议
13.其他与劳动合同相关的文件
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照约定提供工作条件或培训,认定违约。
2.甲方未按时足额支付乙方工资,认定违约。
3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费,认定违约。
4.甲方未按照约定提供加班费、奖金、津贴等待遇,认定违约。
5.甲方未按照法律法规保障乙方休息休假权益,认定违约。
6.甲方未提供安全、卫生工作环境,认定违约。
7.甲方未提供必要的劳动保护设施,认定违约。
8.甲方未按照约定支付经济补偿,认定违约。
9.甲方未按照约定支付赔偿,认定违约。
10.甲方未按照约定保护乙方知识产权,认定违约。
11.乙方未按照约定保守甲方商业秘密,认定违约。
12.乙方未按照约定完成工作任务,认定违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.甲方:指用人单位。
3.乙方:指劳动者。
4.固定期限:劳动合同双方约定的一定期限。
5.无固定期限:劳动合同双方未约定具体终止时间的劳动合同。
6.以完成一定工作任务为期限:劳动合同双方约定以完成某一具体工作任务为合同终止条件。
7.经济补偿:用人单位依法解除或终止劳动合同时,支付给劳动者的补偿。
8.赔偿:因违约行为给对方造成损失,违约方应承担的法
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