2024年幼儿园园务工作总结标准范本（三篇）.pdf

2024年幼儿园园务工作总结标准范本

____年是我与全体教职工团结协作、奋力进取的又一年，在绣衣

幼儿园的发展历程中，也是令人难忘和值得自豪的一年。一年来，我

园的发展规模不断壮大，保教质量更趋完善，社会声誉稳步提高。根

据一年来的工作，我认真对照年初签定的园长工作职责书，逐条对

照，认真核实，总结成绩，发现问题，现将一年的工作总结如下。

一、办园方向和管理机制

根据我园“十五”发展规划和本年度工作计划，我们继续深入贯

彻教育方针和幼教两个法规，坚持保教并重的原则，以促进幼儿体智

德美全面发展为目标，全面实施素质教育，不断深化幼儿园内部改

革，使幼儿园各项工作尽显特色，求得发展。我园进一步规范以职责

制为核心的现代化管理体制，努力优化幼儿园常规管理，坚持实施层

层管理的组织网络。我与班子各成员之间切实做到通力协作、勤政廉

洁、扎实高效，并对各部门、各岗位进行具体分工，职责到人，定期

检查，常抓不懈，充分调动起每位教职工的用心性，发挥其潜能。

与此同时，我们进一步建立健全党政工团组织，充分发挥其合力

作用，让其在幼儿园的改革与发展中，用心出谋划策，共同开展好园

内各项工作，并使园内占有绝大多数的党团员切实发挥先锋模范作用

和主力军作用，从而有效的带动全园教职工用心投身到幼教工作中。

为加强学校民主管理，我们坚持定期召开教代会，园内重大事议由教

代会或教职工大会共同商议，充分发挥教职工的民主管理和监督作

用，鼓励他们主动参与学校管理，努力争做幼儿园主人。此外，我们

进一步深入开展了行风建设“回头看”活动，全面推行园务公开，严

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格执行财务制度，按规定项目和标准收费，财产登记造册，资料齐

全，自觉理解社会监督。

这一年，也是我园集团办园模式运转的第二年，为此，我们继续

深入研究集团办园的模式，透过挖掘绣衣名园优势，不断增强新园办

园活力，加速新园发展。在集团人员管理等方面，我们进一步加强用

人制度改革，调整优化教职工队伍，对所有临时工进行了清理整顿，

按学校需求重新雇佣季节临时工，并根据双向选取、换岗聘用、按劳

取酬几个方面，继续实行全员聘任制、结构工资制，使教职工职、

责、权、利进一步统一，有效促进和提高了工作效益。在____月份召

开的全国幼教工作会议上，苏州教委将我们集团化办园的理念与实效

向全国幼教同行进行了介绍与推广，引起了与会同行的热切关注与赞

扬，而锦华、仁宝两所分园也在前不久双双透过江苏省示范性实验幼

儿园的考核验收，成为省内最年轻的“省级示范园”。

二、队伍建设与管理

良好的班子群众能将教职工紧紧凝聚在一齐，有效促进幼儿园各

项工作的开展。在我们班子中，用心倡导一讲奉献、二讲创造性开展

工作、三讲团队协作的三讲精神，并始终坚持把思想建设放在首位，

坚持学习与交流。我坚持从自身做起，并带动全体班子成员用心参加

各类进修学习，在政治修养、专业理论、文化技能、管理水平等方面

严格要求自我，不断增强党性修养，认真学习教育管理理论，实施科

学的工作方法，努力做好教职工的思想工作，成为幼教改革发展的领

航人和教职工的贴心人。我们坚持把工作主阵地放在幼儿园教育教学

改革的前沿阵地，定期深入班级，了解教师教育教学现状，及时将先

进的教育理念、教改前沿信息动态传送到每一位教师，用心地进行教

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改革中率先跨出了第一步。

教师是现代教育中最活跃的因素，造就一支高素质的保教队伍是

幼儿园开展工作的核心。为此，我们首先从教师职业道德入手，狠抓

师德教育。我们深入开展了“一奉献两热爱”的活动，学习“捧着一

颗心来、不带半根草去”的奉献精神和热爱幼儿、热爱幼教事业的高

尚师德，透过园内一些先进人物和事迹的宣传，帮忙教师不断改造自

我的主观世界，做到敬业、爱业、精业、创业，教书育人，为人师

表。其次，我们从优化教师个体素质入手，采用多种形式鼓励教师苦

练基本功，从基础教育知识的熟悉到灵活运用教育实践，不断提高了

教师教育教学潜力。我们还要求教师不断更新教育观念，调整知识结

构，加强教育技能改革，用心参加各级各类进修。目前，我园全体教

职工学历均贴合《规程》要求，____周岁以下的教师、保育员均参加

学前教育大专学习，____%教师达大专学历，多人在进修学前教育本

科。今年暑假，全体教师参加了教育信息现代化培训，并与____月份

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