山东省游戏行业劳动合同范本.docx

  1. 1、本文档共21页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

山东省游戏行业劳动合同范本

第一篇范文:合同编号:__________

合同各方:

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

鉴于甲方为一家依法设立并合法运营的游戏公司,拥有游戏开发、运营等相关业务,乙方为一名具有游戏行业相关技能和经验的劳动者,现双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方的劳动用工事宜达成如下协议:

一、合同期限

1.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2本合同期满前一个月,如双方同意续签,应按照本合同约定程序办理续签手续。

二、工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方的工作需要,担任____岗位,从事____工作。

2.2乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,并达到甲方规定的工作标准。

2.3乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露与甲方业务有关的任何信息。

三、工作地点与时间

3.1乙方的工作地点为____。

3.2乙方的工作时间按照国家法定工作时间和甲方规定的作息时间执行。

四、劳动报酬

4.1甲方应根据乙方的岗位和工作表现,按照甲方制定的薪酬制度,按时足额支付乙方的工资。

4.2乙方的工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等,具体金额由双方协商确定。

五、社会保险

5.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应按照国家规定享受社会保险待遇。

六、劳动保护与福利

6.1甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件,保障乙方的人身安全和身体健康。

6.2甲方应依法为乙方提供法定的福利待遇,包括带薪年假、节假日休息等。

七、合同的变更、解除与终止

7.1双方同意在合同有效期内,如一方需变更、解除或终止本合同,应提前____日通知对方,并按照国家法律规定办理相关手续。

7.2双方同意在合同解除或终止时,甲方应按照国家法律规定支付乙方经济补偿。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

九、其他条款

9.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

签订日期:____年__月__日

附件:

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方工作经历证明复印件

第二篇范文:第三方主体甲方权益主导

合同编号:__________

合同各方:

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

丙方(第三方):__________

鉴于甲方为一家依法设立并合法运营的游戏公司,拥有游戏开发、运营等相关业务,乙方为一名具有游戏行业相关技能和经验的劳动者,丙方为一家专业的人力资源服务机构,现三方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方的劳动用工事宜达成如下协议:

一、合同期限

1.1本合同自三方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2本合同期满前一个月,如三方同意续签,应按照本合同约定程序办理续签手续。

二、工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方的工作需要,担任____岗位,从事____工作。

2.2乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,并达到甲方规定的工作标准。

2.3乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露与甲方业务有关的任何信息。

三、工作地点与时间

3.1乙方的工作地点为____。

3.2乙方的工作时间按照国家法定工作时间和甲方规定的作息时间执行。

四、劳动报酬

4.1甲方应根据乙方的岗位和工作表现,按照甲方制定的薪酬制度,按时足额支付乙方的工资。

4.2乙方的工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等,具体金额由三方协商确定。

五、社会保险

5.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应按照国家规定享受社会保险待遇。

六、劳动保护与福利

6.1甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件,保障乙方的人身安全和身体健康。

6.2甲方应依法为乙方提供法定的福利待遇,包括带薪年假、节假日休息等。

七、第三方责任与权利

7.1丙方作为人力资源服务机构,应负责为甲方提供乙方所需的相关人力资源服务,包括招聘、培训、薪酬管理等。

7.2丙方有权根据甲方的要求,对乙方进行背景调查和资格审查,并要求乙方提供相关证明材料。

7.3丙方应保证乙方符合甲方的要求,并对乙

文档评论(0)

159****5521 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档