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集团公司干部管理制度

总则

目的

为规范******集团股份有限公司（以下简称“***”）管理干部选聘、任免、培养、考评，促进干部管理工作的制度化，形成适合公司发展需要的选人、用人机制，造就一支作风优良、精干高效的管理队伍，推动干部队伍整体素质的提高，特制定本制度。

适用范围

本制度适用于***、***子公司及受托***管理单位正式聘任的各级管理干部。

管理原则

统一管理，逐级负责；

人岗适配，结构合理；

德才兼备，择优聘用；

培养培训，提高能力；

监督履职，定期考评。

管理干部界定

高管：总裁、副总裁、总调度长、总监、总裁助理及上级部门发文聘任的其它高级管理人员；

中层管理干部：单位班子成员