企业人力资源管理师之四级人力资源管理师通关检测卷附答案.docxVIP

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企业人力资源管理师之四级人力资源管理师通关检测卷附答案

单选题（共20题）

1.(2016年11月)以下有关奖金总额的计算公式错误的是（）。

A.奖金总额=成本节约额×计奖比例

B.奖金总额=实际利润总额×超额利润奖金系数

C.奖金总额=(年度实现销售额-年度目标销售额)×计奖比例

D.奖金总额=生产总量×标准人工成本费用-实际支付工资总额

【答案】B

2.头脑风暴法的优点不包括()

A.帮助企业解决实际问题

B.有利于解决学员工作中的困难

C.挑选讨论主题的难度小

D.有利于加深学员对问题的理解

【答案】C

3.在劳动法法律渊源的类别中，（）是劳动法的最主要表现形式。

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