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编号:__________
2024ios培训师聘用合同
甲方:___________________
乙方:___________________
签订日期:_____年_____月_____日
2024ios培训师聘用合同
合同目录
第一章:总则
1.1合同背景
1.2合同目的
1.3合同双方
1.4合同效力
第二章:培训师基本信息
2.1培训师姓名
2.2培训师资格
2.3培训师职责
第三章:培训内容
3.1培训课程
3.2培训教材
3.3培训方式
3.4培训时间
第四章:培训师报酬
4.1薪酬结构
4.2薪酬支付方式
4.3奖金与罚款
第五章:培训师工作保障
5.1培训师权益保障
5.2培训师工作时间
5.3培训师休息与休假
第六章:培训师绩效评估
6.1绩效评估标准
6.2绩效评估流程
6.3绩效奖励与处罚
第七章:合同变更与解除
7.1合同变更条件
7.2合同解除条件
7.3合同解除后的责任
第八章:违约责任
8.1培训师违约责任
8.2甲方违约责任
第九章:争议解决
9.1争议解决方式
9.2仲裁机构
9.3法律适用
第十章:合同期限
10.1合同开始日期
10.2合同结束日期
10.3合同续签条件
第十一章:其他约定
11.1必威体育官网网址条款
11.2知识产权归属
11.3信息保护
第十二章:附件
12.1培训课程大纲
12.2培训师简历
12.3相关法律法规
第十三章:双方签字
13.1甲方签字
13.2培训师签字
第十四章:合同生效
14.1合同生效条件
14.2合同生效时间
14.3合同终止条件
合同编号2024001
第一章:总则
1.1合同背景:为提高甲方公司iOS开发技术水平,提升产品质量,甲方公司拟聘请乙方培训师进行iOS技术培训。
1.2合同目的:明确双方在iOS培训过程中的权利、义务和责任,确保培训工作的顺利进行。
1.3合同双方:甲方(甲方公司)与乙方(乙方培训师)。
1.4合同效力:本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,除非一方提前终止本合同。
第二章:培训师基本信息
2.1培训师姓名:_______
2.3培训师职责:按照甲方要求进行iOS技术培训,解答甲方员工在培训过程中遇到的问题,提供技术支持。
第三章:培训内容
3.1培训课程:iOS开发基础、iOS进阶、性能优化、UI界面设计、数据库管理等。
3.2培训教材:甲方提供的iOS培训教材及乙方自备的教材。
3.3培训方式:线上培训、线下培训、实操演练等。
3.4培训时间:按照双方约定的时间表进行,共计_____课时。
第四章:培训师报酬
4.1薪酬结构:固定薪酬+奖金。
4.2薪酬支付方式:按月支付。
4.3奖金与罚款:根据乙方培训效果和甲方满意度进行奖励和罚款。
第五章:培训师工作保障
5.1培训师权益保障:甲方不得侵犯乙方的人身权、知识产权等合法权益。
5.2培训师工作时间:根据双方约定的时间表进行,确保乙方享有法定休息时间。
5.3培训师休息与休假:乙方按照国家法定节假日规定享有休息和休假权利。
第六章:培训师绩效评估
6.1绩效评估标准:培训满意度、培训效果、学员反馈等。
6.2绩效评估流程:每月底进行绩效评估,次月10日前完成。
6.3绩效奖励与处罚:根据绩效评估结果,给予乙方相应的奖励或处罚。
第八章:违约责任
8.1培训师违约责任:如乙方违反本合同约定,甲方有权解除本合同,并要求乙方支付违约金,违约金金额为培训费用的____%。
8.2甲方违约责任:如甲方违反本合同约定,乙方有权解除本合同,并要求甲方支付违约金,违约金金额为培训费用的____%。
第九章:争议解决
9.1争议解决方式:如合同执行过程中发生争议,双方应通过友好协商解决;协商不成时,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
9.2仲裁机构:如双方同意仲裁解决争议,仲裁机构为_______。
9.3法律适用:本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
第十章:合同期限
10.1合同开始日期:____年__月__日。
10.2合同结束日期:____年__月__日。
10.3合同续签条件:如双方同意续签,应在本合同结束前____个月书面提出,并签订新的合同。
第十一章:其他约定
11.1必威体育官网网址条款:乙方应对在培训过程中获得的甲方商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址,未经甲方同意,不得向任何第三方泄露。
11.2知识产权归属:培训过程中产生的知识产权归甲方所有。
11.3信息保护:乙方应保护甲方的个人信息,不得泄露给第三方。
第十二章:附件
12.1培训课程大纲:附件1。
12.2培训师简历:附件2
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