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***精益建设工程有限公司
绩效考核规章制度
第一章总则
第一条、公司企业员工绩效考核目的。
1、通对企业员工在一定时期内担当职务工作所表现出来的能力、努力
程度以及工作实绩进行分析,做出客观评价,把握企业员工工作执行和适
应情况,确定人才开发的方针政策及教育培训方向,合理配置相关人员,
明确企业员工工作的导向;
2、保障组织有效运行;
3、给与
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