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职业病防治常识
;;(一)什么是职业病;(二)职业病特点;(三)法定职业病;(四)职业病危害;(五)相关法律法规;;用人单位法定义务;职业病防治法要求用人单位应该负担以下法定责任,这些法定责任也是用人单位必须做好工作。
;;;;;;13、如实通知劳动者真实信息义务
为了维护劳动者职业危害知情权,保障劳动者健康,职业病防治法要求用人单位在与劳动者签署劳动协议时应该推行职业危害通知义务,并在劳动协议中写明。
;;;职业健康检验目标;职业健康检验方式;职业健康检验方式;职业健康检验方式;职业健康检验方式;;;;;;;(1)职业病人诊疗与职业病人保障;(2)职业病人诊疗与职业病人保障;(3)职业病人诊疗与职业病人保障;;;.;(一)职业卫生档案内容及要求
;(二)职业卫生档案内容及要求
;;监督检验内容;(一)生产经营单位有以下情形之一,给予警告,责令限期更正;逾期未更正,处2万元以下罚款:;(二)生产经营单位有以下情形之一,责令限期更正,给予警告,能够并处2万元以上5万元以下罚款:;(三)生产经营单位有以下情形之一,给予警告,责令限期更正;逾期未更正,处5万元以上20万元以下罚款;情节严重,责令停顿产生职业危害作业,或者提请相关人民政府按照国务院要求权限责令关闭:;(四)生产经营单位有以下情形之一,责令限期更正,并处5万元以上30万元以下罚款;情节严重,责令停顿产生职业危害作业,或者提请相关人民政府按照国务院要求权限责令关闭:;
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