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企业员工手册的规章制度(17篇)
企业员工手册的规章制度(通用17篇)
企业员工手册的规章制度篇1
第一章入职指引
第一节入职与试用
一、用人原则:
选拔、潜质、品德。
二、招聘条件:
合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄、学历、专业、
执业资格等条件,同时具备敬业精神、协作精神、学习精神和创
新精神。
三、入职与适用
1、薪资确认:由用人部门总经理提出薪资建议,并经过人力
资源部薪酬部门审核后上报审批
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