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组织设计与组织结构和职权分配的设计汇报人:XX2024-01-23
CATALOGUE目录组织设计概述组织结构类型及特点职权分配与授权管理组织变革与发展趋势组织设计与企业文化关系探讨案例分析与实践应用
01组织设计概述
组织设计是指根据组织目标和战略,对组织结构、职权分配、工作流程等进行规划和设计的过程。定义通过优化组织结构和职权分配,提高组织效率、促进组织创新、增强组织适应性和竞争力。目的组织设计的定义与目的
组织设计应以组织战略为导向,确保组织结构与战略相匹配。战略导向原则组织设计应追求精简、高效,避免冗余和浪费,提高组织运行效率。精简高效原则组织设计应确保职权与责任对等,避免出现权责不清
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