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关于大学生村官激励机制实施情况的调查报告
一、调查背景
随着我国城乡经济的快速发展,农村地区需要更多的知识型人才来帮助农村的现代化进程。大学生村官作为一支新兴力量,被各级政府广泛引入农村,充分发挥了在推进农村现代化方面的积极作用。然而,由于大学生村官的工作性质和待遇问题,大学生村官队伍中纷纷出现辞职、转岗等现象,对于农村的现代化建设以及对于大学生村官自身发展都造成了一定的影响。
二、调查目的及意义
调查目的:本次调查旨在了解蔡甸区大学生村官的激励现状及存在的问题,总结大学生村官的具体需求以及在实施激励机制的过程中带给我们的启示,以期提出完善大学生村官激励机制的具体对策,为政府有关部门的决策提供
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