劳动合同(3)完整版.doc

公司\o劳动协议范本劳动协议

根据《中华人民共和国\o劳动法劳动法》等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，批准签订本劳动协议。

甲方（单位名称）：宿州市金路跆拳道馆住所地：宿州市----法定代表人：金路

乙方（姓名）：张----性别：身份证号码：------

住所地：----------

第一条?\o劳动协议劳动协议期限

1、本协议为有固定期限的劳动协议。协议期限从___年___月___日起至___年___月__日止。

2、\o试用期试用期，自___年___月___日至___年___月___日。

3、纯熟期（培训期、见习期）从___年___月___日起至___年___月___日止。

第二条?工作内容及规定

乙方安排在________________部门，从事________________工作。

甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。

乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和规定，准时、按质、按量完毕本职工作。

第三条?劳动报酬及支付方式与时间

1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩拟定工资报酬，在本单位内参照合用同工同酬待遇。

2、甲方支付给乙方的月工资不得低于本地政府规定的最低工资。

3、甲方按月以钞票形式发放工资，不得\o无端拖欠无端拖欠。

4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。

第四条?社会保险

甲、乙双方必须依法参与社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。

第五条?劳动纪律

甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。

第六条?劳动协议的解除

1、经甲乙双方协商一致，可以解除本协议；

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本协议

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益导致重大损害的；

3、具有下列情形之一的，乙方可以随时告知甲方解除本协议

（1）在试用期内的；?

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段逼迫劳动的；?

（3）甲方未按照劳动协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

4、因其它法律规定解除劳动协议，须提前三十天书面告知对方。

5、一方解除劳动协议，须提交相关证明材料，说明理由，并向对方书面送达解除劳动协议告知书。

第七条故意或者重大过失责任保证

如因乙方故意或者重大过失导致甲方发生经济损失，则乙方必须尽责解决善后事宜，挽回相应经济损失。甲方可以根据损失的大小及乙方的态度进行相应的处罚。

在本条事项未完全解决完毕之前，乙方不得擅自单方终止与甲方的劳动关系。原劳动协议期届满的，则相应顺延到本条事项解决完毕。

第八条商业必威体育官网网址及竞业严禁

1、乙方对在甲方工作期间所获悉的商业秘密，涉及客户信息、相关资料不得以任何形式为自己或者别人进行使用，此必威体育官网网址期间不限于劳动协议期限。

2、乙方自双方劳动关系以任何形式结束之后，在两年内不得与甲方形成竞争关系，此条涉及乙方本人或者帮助别人从事与甲方有竞争性的工作。

3、如乙方违反此条规定，则须向甲方补偿---元\o违约金违约金。

第九条违约责任

本协议如因一方当事人严重违反本协议约定条款而导致本劳动协议解除的，则须向对方承担违约金---元。

第十条?其他事项

1、乙方在甲方工作期间，由于经常接触甲方公章等印鉴，所有涉及乙方与甲方之间权利义务的法律文献，涉及协议、证明、\o欠条欠条等，均需由甲方法定代表人签字后才具有法律效力，未经法定代表人签字的一律无效，对此乙方完全批准并遵守，此条效力涉及本协议生效之前及之后。

2、甲方依法制定的规章制度、员工守则为本协议附件，与本协议具有同等法律效力。

第十一条协议效力及文本

本协议自双方签字并加盖公章后即具法律效力。协议文本一式三份，双方各执一份，报劳动管理机关备案一份。本协议甲方加盖骑缝章。

甲方：乙方：?

法定代表人：?

2023年8月日2023年8月日

劳务协议

甲方（用人单位）：宿州市金路跆拳道馆

法定代表人（重要负责人）：金路?地址宿州市-----

乙方（劳务人员）：姓名：?身份证号码：------

住所：宿州市---联系方式-------

鉴于甲方工作需要，聘请乙方从事劳务工作，根据《中华人民共和国协议法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守。

第一条本协议期限为??