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Y公司的管理创新研究
中文摘要
本文首先阐述管理创新原理相关理论，分析其起源和内容。然后通过举例说明的方式，理论结合实践，引入实际案例，分析其发展受阻的原因和进行管理创新的必须要性，为中小型家族企业提供十分实际可行的管理创新建议。从Y公司发展情况、Y公司管理中存在的问题、Y公司存在的问题产生的原因等三个方面进行论述。同时对Y公司如何进行管理创新给出了一些建议。主要从组织创新、制度创新、战略创新、观念创新和文化创新等五个方面进行了分析。希望通过本文的研究可以为我国企业在管理创新方面带来具有价值的参考和借鉴。
关键词：管理创新；中小型家族企业；家族式管理
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