大学校园保安个人劳动合同.docx

大学校园保安个人劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。

一、合同期限

第一条本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容

第二条乙方在甲方担任保安职务，主要工作内容包括：

1.负责校园内的安全防范工作，维护校园治安秩序；

2.做好校园内的巡查工作，确保设施设备的安全运行；

3.及时发现并报告安全隐患，采取措施防止事故发生；

4.协助学校相关部门开展消防安全、交通安全等工作；

5.完成甲方交办的其他相关工作。

三、工作时间和休息休假

第三条乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间如下：

1.早班：____时至____时；

2.中班：____时至____时；

3.晚班：____时至____时。

乙方享有国家法定节假日休息权利，具体休假安排按照甲方的规定执行。

四、劳动报酬

第四条乙方劳动报酬由基本工资、绩效工资、加班工资等组成。具体标准如下：

1.基本工资：每月____元；

2.绩效工资：根据乙方工作表现，每月额外支付；

3.加班工资：按照国家有关规定支付。

乙方工资按月支付，每月__日前支付上月工资。

五、社会保险和福利待遇

第五条甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照甲方的要求，及时办理社会保险手续。

1.按照国家和地方规定享受带薪年休假；

2.享受婚假、丧假、产假等国家规定的假期；

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品；

4.甲方为乙方提供规定的职业培训和晋升机会；

5.其他福利待遇按照甲方的规定执行。

六、劳动纪律和违反合同的责任

第七条乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥，认真履行保安职责。

第八条乙方违反本合同的，甲方有权根据实际情况给予警告、罚款、解除合同等处罚。

七、合同的变更、解除和终止

第九条本合同一经签订，双方应严格遵守。任何一方不得擅自变更、解除或终止合同。确需变更、解除或终止合同的，应提前__天书面通知对方，并协商解决。

第十条乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

1.在试用期内，乙方不符合录用条件；

2.乙方严重违反甲方规章制度；

3.乙方严重失职，给甲方造成重大损害；

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；

5.乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更合同，甲方要求解除合同；

6.法律、法规规定的其他情形。

八、争议解决

第十一条双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定

第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字（或盖章）后生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.社会保险参保证明

4.劳动合同解除/终止证明

5.工资条

6.甲方规章制度

7.甲方提供的培训资料

8.乙方工作表现评估报告

二、违约行为及认定：

2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权依据规章制度给予处罚。

3.乙方提供虚假信息或隐瞒重要事实，导致合同无效，视为违约。

4.甲方未按时支付工资、未依法为乙方缴纳社会保险，视为违约。

5.甲方未提供合同约定的工作条件或解除合同未按约定办理，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.试用期：用人单位与劳动者签订劳动合同后，为相互了解对方而约定的考察期。

3.社会保险：国家通过立法，为劳动者提供养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等保障。

4.加班工资：劳动者在法定工作时间以外工作，按照法律规定应支付的工资。

5.违约金：违反合同约定的一方按照约定向另一方支付的赔偿金。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按时到岗：及时与乙方沟通，了解原因，如无法解决，依据合同约定进行处罚或解除合同。

2.工作条件不符合约定：与甲方沟通，要求甲方提供相应的工作条件，如甲方拒不改正，可依法解除合同。

3.工资、社会保险未按时支付：提醒甲方按时支付，如甲方仍