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《建筑工程安全生产委员会工作制度》2023-10-30
总则组织机构与职责安全管理制度安全监督与考核机制附则与附件contents目录
CHAPTER01总则
确保建筑工程安全生产,提高施工质量和效率。加强安全管理体系建设,防范施工现场各类事故的发生。树立企业安全文化,促进员工安全意识的提升。目的和意义
本制度适用于所有建筑工程安全生产相关的活动和过程。包括施工现场安全管理、安全培训、安全检查、事故处理等环节。适用范围
工作原则实行企业法定代表人负责制,设立安全生产委员会。坚持以人为本,关爱生命的原则。“安全第一,预防为主”的原则。
CHAPTER02组织机构与职责
组织机构设置负责监督和检查施工现场的安全生产情况,及时发现并处理安全隐患。安全监察部门工程技术部门物资管理部门财务部门负责制定安全生产计划和方案,组织开展安全技术研究和推广工作。负责审核和采购符合安全标准的安全设备和器材,确保施工现场使用的物资符合要求。负责安全生产经费的预算和支出,确保安全生产所需资金的及时投入。
负责制定和执行安全生产政策、标准和规范,组织开展安全生产宣传、教育、培训和监督检查工作。主要职责分工安全生产委员会负责落实安全生产责任制,组织开展项目安全生产工作,及时处理施工现场的安全问题。项目负责人负责具体执行安全生产计划和方案,对施工现场进行安全监督和检查,及时报告安全问题并协助处理。安全管理人员
工作考核与评价及时整改安全隐患对发现的安全隐患进行及时整改,确保施工现场的安全生产。定期公布考核结果将安全生产工作考核结果定期公布,以激励各项目部提高安全生产水平。定期开展安全生产工作考核对各项目部的安全生产工作进行考核,评价其工作成效和问题。
CHAPTER03安全管理制度
安全生产责任制度明确责任、权责清晰总结词通过制定安全生产责任制度,明确各级管理人员和员工在安全生产中的职责和责任,确保每个人都能够承担起相应的安全责任,实现权责清晰、分工明确的管理目标。详细描述
安全检查与隐患排查制度预防为主、排查隐患总结词安全检查与隐患排查制度是预防事故发生的重要手段。通过定期检查、专项检查、日常巡查等方式,及时发现和消除安全隐患,有效预防安全事故的发生。同时,建立隐患排查治理体系,对发现的安全隐患进行及时整改和跟踪督查,确保整改到位。详细描述
总结词提高意识、增强能力详细描述建立安全教育培训制度,定期对员工进行安全教育培训,提高员工的安全意识和安全技能水平,增强员工对安全风险的辨识和应对能力。同时,加强对新员工的安全教育,确保他们能够快速适应工作环境,提高自身的安全意识和能力。安全教育培训制度
VS及时报告、依法处理详细描述建立安全事故报告与处理制度,对发生的各类事故进行及时、准确、完整的报告,并按照相关法律法规和公司规定进行依法处理。同时,加强对事故原因的分析和总结,制定针对性措施进行整改和防范,防止类似事故再次发生。总结词安全事故报告与处理制度
CHAPTER04安全监督与考核机制
建筑工程安全生产委员会(以下简称安委会)是工程项目的安全监督机构,负责监督和管理工程项目的安全生产工作。安委会的职责包括:制定和执行安全生产规章制度,组织安全检查和隐患排查,监督安全生产费用的使用,协调解决安全生产问题,考核评价安全生产工作业绩等。安全监督机构设置及职责
安全考核标准与办法安全考核内容包括:安全生产规章制度执行情况、安全检查和隐患排查的开展情况、安全生产费用的使用情况、安全生产问题的解决情况等。安委会根据考核结果对各单位进行评分,并将考核结果作为奖惩的依据。安委会负责制定安全考核标准,明确考核指标和评分办法。
奖惩制度与激励措施对于考核不合格的单位和个人,安委会将进行约谈、限期整改、通报批评等处罚措施。安委会还将根据实际情况采取其他激励措施,如提供培训机会、晋升机会等,以促进各单位和个人积极开展安全生产工作。根据安全考核结果,安委会对表现优秀的单位和个人给予奖励,包括通报表扬、颁发奖金等。
CHAPTER05附则与附件
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