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临时用工劳动合同协议书
第一篇范文:合同编号:_______
甲方(用人单位):__________
地址:________________________
联系人:_____________________
联系电话:__________________
乙方(劳动者):__________
身份证号:_________________
住址:______________________
联系电话:__________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方临时用工事项达成如下协议:
一、工作内容
乙方在甲方规定的岗位上从事临时性工作,具体工作岗位、工作内容、工作职责等按照甲方的实际需要和乙方的实际情况确定。
乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,并遵守甲方的规章制度。
二、工作时间和休息休假
乙方的工作时间按照甲方的实际需要确定,如需延长工作时间,应按照《中华人民共和国劳动法》的规定支付加班费。
乙方享有法定的休息休假权利,具体休假安排由甲方根据实际工作需要合理确定。
三、劳动报酬
乙方临时用工的工资待遇按照甲方的实际规定执行,工资支付周期为______。
乙方工资包括基本工资和奖金等,具体金额和支付方式由甲方根据实际工作需要和乙方的实际工作业绩确定。
四、社会保险
甲方应按照国家和地方法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费,乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。
乙方在甲方工作期间发生工伤、疾病、生育等情形,甲方应按照国家和地方法律法规的规定承担相应的社会保险待遇。
五、必威体育官网网址条款
乙方在甲方工作期间,接触到的甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息,应予以严格必威体育官网网址。
乙方违反必威体育官网网址义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并有权要求赔偿因此给甲方造成的损失。
六、合同解除和终止
甲乙双方协商一致,可以解除或终止本合同。
乙方提前解除或终止本合同的,应提前______天通知甲方,并按照甲方的要求办理相关手续。
乙方违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊等情形,甲方有权立即解除本合同。
七、争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为______个月。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:________________
请根据实际情况填写合同编号、甲方信息、乙方信息、工作时间、工资待遇、必威体育官网网址条款、合同解除和终止条款、争议解决等内容。本合同仅供参考,具体条款请根据法律法规和实际情况进行调整。在签订合同前,请务必征求专业法律人士的意见。
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):__________
地址:________________________
联系人:_____________________
联系电话:__________________
乙方(劳动者):__________
身份证号:_________________
住址:______________________
联系电话:__________________
丙方(第三方主体):__________
地址:________________________
联系人:_____________________
联系电话:__________________
鉴于甲乙双方达成临时用工协议,并为了保障甲方的合法权益,现经甲乙丙三方协商一致,特订立本合同,以明确各方的权利义务:
一、第三方主体丙方的义务
丙方作为临时用工的介绍方,应确保乙方的资质、能力和信誉符合甲方的要求。
丙方应负责乙方的培训和指导,确保乙方能够胜任甲方的工作。
丙方应对乙方的行为进行监督和管理,确保乙方的行为符合甲方的要求。
二、乙方的义务
乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,并遵守甲方的规章制度。
乙方应接受丙方的培训和指导,提高自身的工作能力。
乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定,不得泄露甲方的商业秘密。
三、甲方的权利
甲方有权根据实际需要,要求丙方提供符合要求的乙方。
甲方有权对乙方的工作进行监督和评价,并根据乙方的表现给予奖励或处罚。
甲方有权要求丙方承担乙方因违约、过失或违法行为给甲方造成的损失。
四、乙方的违约及限制条款
乙方如未能按照甲方的要求完成工作任务,应承担相应的违约责任。
乙方如泄露甲方的商业秘密,应承担相应的违约责任。
乙方如违反甲方的规章制度,甲方有权立即解除本合同。
五、丙方的责任
丙方应承担乙方的违约责任,确保乙方的行为符合甲方的要求。
丙方应承担
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