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学习后勤工作心得感言800字

后勤效劳是一项特别繁琐，又比拟辛苦的工作，是一个单位的“门面”和“窗口”，也是一个单位事业开展必不行少的一项工作。下面我整理了学习后勤工作心得感言，盼望对你有协助。

学习后勤工作心得感言800字篇一

学校的全部工作由三大块组成，即教学科研工作、德育工作和后勤管理工作。其中教学科研是中心工作，而思想政治工作和后勤管理工作分别人的因素和物的因素两方面赐予保障。这三个方面的工作彼此分工，各司其责，又相互联系，相互协作，共同完成学校所担负的造就人才，缔造教科研成果的任务，三者缺一不行。没有教学科研工作，学校就不成其学校;没有德育工作，其它工作就会失去动力;没有后勤管理工作，教学、科研、德育工作就失去了物质基矗

当前，在党的教育方针指导下，以推动素养教育及新课改为中心，缔造一个良好的育人环境，在经济上、物质上保证教学工作的顺当开展，是中学后勤工作的根本。

作为从事后勤工作的我来说，感悟颇多：

一、后勤人员主子翁意识的提高

后勤工作没有最好，只有更好。加强后勤队伍建立是做好后勤工作的首要条件。在领导和教师的共同努力之下，学校建立一支过硬的后勤队伍，以校为家，有剧烈的事业心，工作看法勤恳努力，肯开动脑筋，肯钻研学习，自觉适应建立现代化学校的须要，努力提高专业技能。后勤人员们充分相识到后勤工作的意义所在，以先进人物为典范，强化自身的效劳意识，变被动应付为主动进取，想教职工所想，做教职工所做，急教职工所急，力求把为老师解决的事情尽量做到前头，在平凡的工作上做出不平凡的业绩。

二、领导重视

学校以教学为中心，因而为教学效劳的后勤工作，在领导、老师、学生的眼中便退到了二线，甚至局部人认为老师是耻于做这项工作，做这项工作的人是没有必要得到敬重的，因而他的劳动成果也没必要得到敬重，由此带来的后果是紧要的，后勤工作人员必须是人心松散，工作应付，学校的公物维护，环境卫生等等，确定是在低水平上运转，所以盼望我们的领导、老师，关怀后勤，关怀后勤工作人员(如职称评定等)、爱惜其劳动成果，唤起后勤人员的工作热忱，这样才能建立一支高素养的后勤队伍，保证后勤工作能够高质量为教学效劳。

我们的后勤工作还有多感谢领导和师生的支持。学校加强了师生爱惜公物和节约水电教育，杜绝运用过程中的奢侈。白天不点长明灯，电脑进展屏幕爱护，空调温度尽量打高，下班自觉关掉饮水机和电脑。形成了以爱惜公物为荣的好风气，并引导师生疼惜公物，修旧利废，自食其力，自己动手，留意节约，自觉地做校产管理的主子，努力延长各种教学设备的寿命，大力提高各种教学设备的运用率。

三、标准管理，严格制度，加强督查，职责清楚

我们的各项制度，从大的方面讲并不缺，但从精细化管理的角度启程就缺许多，更关键的是有些制度形同虚设，人们的脑袋里没有制度，对于违反制度的事我们麻木不仁，习以为常。所以，我们应制定校内精细化管理的各项制度，不能光谈制度的学习，重点应抓制度的落实，细微环节上从严，加强督查，加深印象，克制惰性，我们的工作就会上一个台阶。

总之，后勤工作以人为本，我们要努力让自己成为学校的主子翁，才能发挥每个后勤工作人员的踊跃性，才能开源节流，才能高效率、高质量地做好教学效劳工作。

学习后勤工作心得感言800字篇二

随着经济社会的快速开展，后勤职能进一步扩展，对后勤保障的要求越来越高。“兵马不动，粮草先行”，没有有效的后勤工作做保障，其他工作就不行能顺当开展，甚至无法完成。后勤效劳的好与坏，将干脆影响到职工的工作心情、单位的形象与___，进而影响工作效率。但是，后勤效劳又不像其他业务工作那样有规有矩，易于遵循，它是一项伸缩性、随机性较大，没有固定模式的工作。

一、端正效劳看法

首先，工作人员要充分相识到后勤效劳工作是单位整体工作中不行缺少的一局部，是整个事业开展的保障。其次，必需消退后勤效劳工作“低人一等”的想法，要相识到工作只有分工不同，而没有贵贱之分，否那么就会影响到工作质量。坚持一切为了全校师生利益的原那么，坚固树立“群众利益无小事”的思想，从被动性效劳向主动性效劳转变，增加群众意识、责随意识和大局意识。在工作中始终用一种严谨的看法来对待自己的职业，对自己的工作要用心，要谨慎负责。

二、效劳要细致、周全

在工作中必需把握一个“细”字，要把全体师生的衣、食、注行挂在心上，要经常过问每位教职工的疾苦，努力为他们解除后顾之忧，使每个同志都能感受到组织上的关心，激发他们更加自觉地做好工作的踊跃性。只有工作考虑得周全，细上加细，才能使后勤工作得到全校师生的认可。勤于思索、擅长总结经历，是后勤效劳工作做细的基矗只有经常总结