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金融行业行政合同特别协议
合同编号:__________
甲方:(全称)
地址:
联系电话:
联系人:
乙方:(全称)
地址:
联系电话:
联系人:
鉴于:
1.甲方为金融行业企业,乙方为甲方的员工;
2.双方希望通过本协议明确双方在行政管理方面的权利和义务;
3.本协议为双方共同遵守的行政合同特别协议。
基于上述情况,双方达成如下协议:
第一条工作时间和休息休假
1.1甲方应按照国家和地方的劳动法律法规,为乙方提供合法的工作时间和休息休假。
1.2甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作时间,但应保证乙方每天工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十四小时。
1.3乙方享有国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等待遇。
第二条劳动报酬
2.1甲方应按照国家和地方的劳动法律法规,及时足额支付乙方的劳动报酬。
2.2甲方有权根据公司经营状况和市场行情,调整乙方的工资待遇。
2.3乙方享有加班工资、奖金、津贴等福利待遇。
第三条劳动保护和职业健康
3.1甲方应按照国家和地方的劳动法律法规,为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
3.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查,保障乙方的身体健康。
3.3甲方应遵守国家有关安全生产和消防法律法规,确保乙方的人身安全。
第四条培训和发展
4.1甲方应根据乙方的个人发展和公司需要,为乙方提供培训和学习机会。
4.2甲方应鼓励乙方参加各类专业培训和技能考核,提升乙方的专业素养。
4.3乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动,提高自身能力。
第五条必威体育官网网址和知识产权
5.1乙方在甲方工作期间,接触到的有关甲方商业秘密、技术秘密和其他必威体育官网网址信息,应予以严格必威体育官网网址。
5.2乙方应尊重甲方的知识产权,不得侵犯甲方的专利、商标、著作权等权益。
5.3乙方在离职后,仍应继续承担必威体育官网网址义务,直至必威体育官网网址信息公开。
第六条违约责任
6.1任何一方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任。
6.2违约方应赔偿对方因此所遭受的损失,包括直接损失和间接损失。
第七条争议解决
7.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
7.2若协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第八条其他
8.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
8.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:(盖章)
乙方:(盖章)
签订日期:__________
一、附件列表:
1.甲乙双方的企业法人营业执照复印件
2.甲乙双方的法定代表人身份证明复印件
3.甲乙双方签订的劳动合同复印件
4.甲乙双方签订的必威体育官网网址协议复印件
5.甲乙双方签订的技术转让协议复印件
6.甲乙双方签订的知识产权保护协议复印件
7.甲乙双方签订的培训协议复印件
8.甲乙双方签订的福利保障协议复印件
9.甲乙双方签订的劳动争议调解协议复印件
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照约定提供劳动保护设施和劳动防护用品,或未定期组织职业健康检查的,构成违约。
2.甲方未按照约定支付乙方劳动报酬,或未按时足额支付加班工资、奖金、津贴等福利待遇的,构成违约。
3.甲方未按照约定提供培训和学习机会,或未鼓励乙方参加各类专业培训和技能考核的,构成违约。
4.乙方未按照约定必威体育官网网址甲方商业秘密、技术秘密和其他必威体育官网网址信息,或侵犯甲方知识产权的,构成违约。
5.乙方未按照约定履行劳动合同,或违反公司制度的,构成违约。
三、法律名词及解释:
1.金融行业:指依法从事金融业务的企业和机构。
2.行政合同:指行政机关与公民、法人或其他组织之间,为了实现行政管理目的,经过协商一致所达成的协议。
3.劳动报酬:指劳动者按照约定获得的工资、奖金、津贴等各项待遇。
4.劳动保护:指用人单位为劳动者提供的工作条件和安全保障措施。
5.职业健康:指劳动者在职业活动中所享有的健康保护权利。
6.必威体育官网网址义务:指劳动者在劳动关系存续期间和解除劳动关系后,对用人单位的商业秘密、技术秘密和其他必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址的义务。
7.知识产权:指专利权、商标权、著作权等法律规定的权利。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:甲方未按照约定提供劳动保护设施和劳动防护用品。
解决办法:乙方可以要求甲方按照约定提供劳动保护设施和劳动防护用品,甲方应及时提供。
2.问题:甲方未按照约定支付乙方劳动报酬。
解决办法:乙方可以要求甲方按照约定支付劳动报酬,甲方应及时足额支付。
3.问题:甲方未按照约定提供培训和学习机会。
解决办法:乙方可以要求甲方提供培训和学习机会,甲方应积极履行。
4.问题:乙方未按照约定必威体育官网网址甲方商业秘密、技术秘密和其他必威体育官网网址信息。
解决办法:甲方可以要求乙
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