解除劳动合同仲裁申请书模板(六篇) .pdfVIP

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解除劳动合同仲裁申请书模板

申请人:_____(姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作

单位、职业、住址)。(申请人如为单位,应写明单位名称、法定代表人

姓名及职务、单位地址)

被申请人:_____(姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工

作单位、职业、住址)。(被申请人如为单位,应写明单位名称、法定代

表人姓名及职务、单位地址)

请求事项:_____(写明申请仲裁所要达到的目的)

事实和理由:_____(写明申请仲裁或提出主张的事实依据和法律

依据,包括证据情况和证人姓名及联系地址。特别要注意写明申请仲

裁所依据的仲裁协议)

此致

_____仲裁委员会

申请人:_____(签名或盖章)

____年____月____日

附:

一、申请书副本____份(按被申请人人数确定份数);

二、证据____份;

解除劳动合同仲裁申请书模板(二)

申请人:_____,女,____年____月____日出生,汉族,现住

_____,联系电话:_____

第1页共9页

被申请人:_____限责任公司

住所地:_____

法定代表人:_____董事长联系电话:_____

仲裁请求【解除劳动关系仲裁申请书】

1、依法裁决解除申请人与被申请人事实上的劳动关系。

2、依法裁决被申请人向申请人支付经济补偿金16200元(9个月

_____1800元/月)。

3、依法裁决被申请人在没签书面合同期间向申请人支付双倍工资

14400元(8个月_____1800元/月)

4、依法裁决被申请人为申请人补缴从____年至仲裁期间的养老保

险、医疗保险、失业保险等社会保险。

事实与理由

_______________________________________________________

此致

____市劳动仲裁委员会

申请人:_____

____年____月____日

解除劳动合同仲裁申请书模板(三)

申请人:_____,身份证号:_____,住住址:_____,通讯方式:

_____,

第2页共9页

被申请人:_____有限公司法定代表人:_____,职务:_____,住

所地:_____,通讯方式:_____。

申请事项:

1、请求裁决被申请人支付违法解除劳动合同的经济赔偿金,合计

人民币____元。

2、请求裁决被申请人支付因未签订书面劳动合同的双倍工资差额

合计人民币____元。

3、请求裁决被申请人支付____年____月____日至____年____月

____日的加班费合计人民币____元。

事实与理由:

____年____月____日申请人应聘到_____有限公司,职位为

_____,月基本工资为____元,入职后被申请人以种种借口拖延劳动合

同的签订,也没有为申请人购买职工基本社保。____年____月____日

被申请人以申请人不能胜任工作岗位为由,在未经培训也未经调岗的

情况下直接通知申请人被辞退了,并要求次日不用来上班了。

1、依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定和

《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条的规定,用人单位不

与劳动者签订书面合同,自用工之日起满一个月的次日起应向劳动者

支付本人工资表准版倍的工资,申请人依法应当获得____元的双倍工

资差额赔偿。

第3页共9页

2、依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七

条和第四十八条的规定,被申请人违法解除申请人与被申请人之间的

劳动关系,应当支付经济赔偿金____元。

3、自____年____月____日至____年____月____日,申请人一直每

周工作6天,每天工作达

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