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EmployeeHandbookTemplate
Manyemployersissueemployeemanualstoemployeestoensuretheyareawareoftheirgeneralemploymentconditionsandexpectations.Thistemplatecanbecustomizedtoyoursituation.
EmployeeHandbook
TableofContents
Introduction
Aboutthe(CompanyName)
HoursofOperation/WorkSchedulesAttendance
PayscheduleanddeductionsOvertime
VacationStatutoryHolidaysSickDays
MeritContractorsAssociationHourBankBenefitPlanEmployeeDiscipline
Termination
DrugandAlcoholGuidelinesSafety
Smoking
PersonalElectronicDevices
PersonnelProtectiveEquipment/ClothingRequirementsProtectionofPersonalInformation(PIPA)
ConflictofInterestRespectintheWorkplaceModifiedWorkProgramWorkingAloneGuidelines
Introduction
Welcometothe(CompanyName).Thisemployeehandbookcontainsimportantinformationaboutyouremployment.Pleasereaditcarefullyanddirectanyquestionsofconcernstoyoursupervisor.
Thepoliciesstatedinthishandbookaresubjecttochangeatanytimeatthesolediscretionofthe(CompanyName).Fromtimetotime,youmayreceiveupdatedinformationregardinganychangesinpolicy.
Thecontentsofthishandbookarenotintendedtocreateacontractoragreementbetweenthe(CompanyName)andyou.
Therearespecificanddetailedpoliciesand/orproceduresforanumberofthegeneralpoliciesstatedinthehandbook.Pleasedirectanyquestionstoyoursupervisor.
Aboutthe(CompanyName)
InsertbriefCompanyHistory
The(CompanyName)’smissionisto:
HoursofOperation/WorkSchedules
Thenormalhoursofworkare(inserthoursofwork),MondaytoFriday.Weprovidea(InsertTime)minuteunpaidrest/lunchbreak.Onoccasionemployeesmaybeassignedtodifferentworkschedulesand/orshiftsoutsideofnormalhours.
Attendance
Regularattendanceisessentialtothe(CompanyName)’sefficientoperationandisanecessaryconditionofemployment.Whenemployeesareabsent,schedulesandcommitmentsfallbehind,an
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