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建筑工程土木工程师劳动合同样本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

联系地址：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方建筑工程土木工程师一职，经双方协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。

一、合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.若双方同意续签，应在本合同到期前____日内，双方协商一致，并签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方担任甲方建筑工程土木工程师，负责__________（具体工作内容）。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工程质量，确保工程安全。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。

2.乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元（税前），甲方按月支付乙方工资。

2.乙方享受甲方规定的奖金、补贴、津贴等福利待遇。

3.乙方加班工资按照甲方所在地区法律法规及甲方的相关规定执行。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、节假日福利、健康体检等。

六、必威体育官网网址条款

1.乙方在合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方不得以任何形式泄露或利用甲方的必威体育官网网址信息，否则应承担相应的法律责任。

七、合同的解除和终止

1.在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。

2.在合同期内，如甲方违法规定，损害乙方合法权益，乙方有权解除本合同。

3.合同期满，双方未续签，本合同自行终止。

八、争议解决

1.本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。

2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.甲方公司规章制度

3.甲方所在地区法律法规相关文件

4.社会保险缴纳证明

5.乙方必威体育官网网址协议

6.工程项目的相关资料

7.甲方公司银行账户信息

二、违约行为及认定：

1.乙方严重违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工、不完成工作任务等。

2.乙方泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息。

3.甲方未按时支付乙方工资、奖金、补贴等。

4.甲方未为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.甲方违法规定，损害乙方合法权益。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.甲方：指用人单位，承担支付工资、提供劳动条件等义务。

3.乙方：指劳动者，承担完成工作任务、遵守规章制度等义务。

4.劳动合同期限：劳动合同的有效期限，分为固定期限和无固定期限。

5.工作内容：劳动者在用人单位从事的具体工作。

6.劳动报酬：劳动者按照合同约定所应得的工资、奖金、补贴等。

7.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业、养老等社会负担，实行的一种社会保障制度。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未按时完成工作任务。

解决办法：乙方应加强与甲方的沟通，合理规划工作时间，提高工作效率；甲方应给予必要的指导和帮助。

2.问题：甲方未按时支付乙方工资。

解决办法：乙方有权向甲方提出支付工资的要求，甲方应按时支付；如有分歧，可申请劳动仲裁。

3.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。

解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险，如有分歧，可申请劳动仲裁或向社会保障部门投诉。

4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。

解决办法：甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任；可依法向乙方追究法律责任。

五、所有应用场景：

1.建筑工程公司与其土木工程师之间确立劳动关系。

2.用人单位与劳动者之间明确双方权利和义务。

3.工程项目中，用人单位与土木工程师之间的工作安排和报酬结算。

4.劳动合同到期后，双方续签或终止合同的情况。