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员工安全生产应急卡
一、事故救援电话:火警:119匪警:110医疗救护120交通事故:122
二、应急处置方案:
(一)人身伤者的应急处置:
1.严重出血的急救:止血、伤口处理、消毒、包扎,送医院处理;
2.骨折急救:临时固定骨折处,迅速送医院救治;
3.休克、昏迷急救:伤者平卧,注意保暖、安静、通风,立即拨打“120”急救,送医
院治疗。
(二)中毒的应急处置:
1.施救人员穿戴好劳动防护用品(呼吸器等);
2.使患者脱离危险区域,施救人员与外面监护人保持联络;
3.向上级报告,并拨打“120”急救电话,送医院救治,保护好现场。
(三)触电伤害事故的应急处置:
1.发生人员触电,应迅速展开施救,尽快使触电者脱离电源;
2.迅速切断电源,若电源开关远,可用身边的橡胶或绝缘物体挑开触电者身上的电线;
3.不可用金属体或潮湿物品作救护工具,更不可直接接触触电者身体,防止自身触电;
4.脱离电源后视情况对伤者进行对症救治,严重者迅速进行人工呼吸,或胸外心脏挤压
法,并拨打“120”急救电话送医院救治。
(四)火灾事故的应急处置:
1.发火火灾时,应迅速报警,同时利用岗位配置灭火器材扑救;2.切断用电设备、器具
的电源;3.在确保人员安全的前提下,转移火灾现场的物资,减少火灾损失;4.发生人
员烧伤或烟气中毒应迅速报“120”,送医院进行急救。
岗位安全风险告知卡
风险点名称编号主要的危险因素易发生的事故类型
1、违章操作会造成机械伤手;机械伤害
**机****2、高温烫伤;灼烫
3、噪音有害;其他伤害
采取的主要管控措施
1、培训合格后上岗操作;
2、严格执行操作规程;
3、配备、和正确使用劳动防护用品;
应急处置措施
一、机械伤害、烫伤处置:
①设备断电、停机,远离设备。
②立即报告公司安全生产部;
③利用车间应急药箱急救包扎用品对伤员进行简易包扎,防止伤
口感染;
④拨打120急救电话,安排车辆送医;
⑤医院就诊。
二、听力损伤处置:
①安排听力受损者医院就诊;
②确诊听力受损,重新安排工作岗位;
③按职业病防治要求定期进行治疗。
风险等级:黄色管控周期:每月管控责任人:**
岗位安全风险告知卡
风险点名称编号主要的危险因素易发生的事故类型
1、高温烫伤;灼烫
空压机****2、噪音有害;其他伤害
采取的主要管控措施
1、经过培训合格后上岗操作;
2、严格执行操作规程;
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