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加强党内政治生活和党内监督

一、引言

中国共产党作为我国的执政党，始终代表着中国先进社会生产力的发展要求，代表着中国先进文化的前进方向，代表着中国最广大人民的根本利益。党内政治生活和党内监督是党的生存和发展的重要保证。在新的历史条件下，加强党内政治生活和党内监督，对于保持党的先进性、纯洁性，推进全面从严治党，实现“四个全面”战略布局，具有十分重要的意义。

二、加强党内政治生活

坚定理想信念

坚定的理想信念是党内政治生活的基石。全党要深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个自信”，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。

健全党内民主

党内民主是党的生命线。要全面贯彻党的基本路线，坚持党的群众路线，健全党内民主制度体系，保障党员民主权利，党的各级组织要充分发扬民主，尊重多数人意见，坚决防止和纠正个人独断专行、软弱涣散、严重脱离群众等现象。

严明党的纪律

严明党的纪律，是加强党内政治生活的内在要求。要严格遵守党的政治纪律和政治规矩，坚决维护党的团结和统一，严肃查处违反党的纪律的行为，保持党同人民群众的血肉联系。

保持清正廉洁

保持清正廉洁，是加强党内政治生活的基本要求。全党要自觉抵制各种消极腐蚀，严格执行党的纪律，自觉接受党内监督、群众监督、社会监督，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明。

三、加强党内监督

完善党内监督体系

党内监督是党的建设的重要内容。要建立健全党委（党组）全面监督、纪律检查机关专责监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督等党内监督体系，实现党内监督全面覆盖。

落实监督责任

党的各级组织和领导干部要自觉承担起监督责任，强化监督意识，切实做到思想重视、行动自觉、工作到位。各级纪律检查机关要加大对违反党的纪律行为的查处力度，充分发挥监督执纪问责作用。

创新监督方式

要运用科技手段和大数据、云计算等技术，提高党内监督的科学性、准确性和有效性。同时，要加强党内监督与群众监督、社会监督的结合，形成监督合力。

强化监督结果运用

要将党内监督结果作为评价和使用干部的重要依据，对监督中发现的问题，要严肃处理，切实做到有错必纠、有责必问。同时，要加强对党内监督工作的总结和宣传，营造良好的舆论氛围。

四、结语

加强党内政治生活和党内监督，是党的建设的永恒课题。全党要以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入推进全面从严治党，不断加强党内政治生活和党内监督，为实现中华民族伟大复兴的中国梦，提供坚强保证。###例题1：如何理解党内政治生活的重要性？

解题方法：

对比分析：比较党内政治生活活跃与不活跃时期党的发展状况，从历史角度理解党内政治生活的重要性。

文献研究：深入研究党的理论和文献，特别是关于党内政治生活的论述，理解党内政治生活的理论内涵。

案例分析：选取典型案例，分析党内政治生活正常与否对党的决策、执行和监督等方面的影响。

例题2：如何加强党内民主？

解题方法：

制度建设：研究现有党内民主制度，提出完善建议，如党员代表大会制度、党内选举制度等。

教育培训：组织党内教育培训，提高党员干部民主意识，增强党内民主实践能力。

实践探索：鼓励基层组织创新实践，总结推广党内民主的成功经验。

例题3：如何严明党的纪律？

解题方法：

纪律教育：开展全党范围内的纪律教育，强化党员干部的纪律意识。

监督机制：建立健全监督机制，如党风廉政建设责任制、违纪举报制度等。

查处案例：公开查处违反纪律的典型案例，形成震慑效应。

例题4：如何保持清正廉洁？

解题方法：

廉洁自律：加强党员干部廉洁自律教育，建立廉洁从政的内部规范。

监督制约：完善权力运行制约和监督体系，实现权力运行的透明化和规范化。

制度创新：推动制度创新，如财产申报制度、廉政风险防控机制等。

例题5：如何完善党内监督体系？

解题方法：

体系构建：研究国内外监督体系，构建适合党内监督的体系架构。

法规制定：完善党内监督相关法规，确保监督工作有法可依。

监督协同：促进党内不同监督力量的协同作用，形成监督合力。

例题6：如何落实监督责任？

解题方法：

明确责任：明确各级组织和领导干部的监督责任，制定责任清单。

考核评价：将监督责任落实情况纳入干部考核评价体系。

问责机制：建立监督不力的问责机制，对失职失责行为进行追究。

例题7：如何创新监督方式？

解题方法：

技术应用：利用大数据、云计算等技术手段，提高监督工作的精准性。

社会参与：鼓励和引导社会力量参与党内监督，形成多元化监督格局。

制度创新：探索建立监督执纪的新的工作模式，如廉政风险防控机制。

例题8：如何强化监督结果运用？

解题方法：

结果反馈：建立健全监督结果反馈机制，确保监督工作成效可见。

奖惩分明：将监督结果作为干部奖惩的重要