岗位职责与绩效指标详解.pptx

  1. 1、本文档共27页,其中可免费阅读9页,需付费50金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

岗位职责与绩效指标详解PPT制作人:来日方长时间:XX年X月

目录第1章岗位职责概述第2章绩效指标详解第3章岗位职责与绩效指标的结合第4章绩效改进策略第5章总结与展望

01岗位职责概述

岗位职责定义岗位职责是指在工作中负责的具体任务和职责,是工作职责的具体化。明确岗位职责对于组织管理和员工发展具有重要意义。

岗位职责的分类负责团队管理和决策,如高级经理等。管理职责负责技术研发和维护,如技术支持工程师等。技术职责负责提供支持和协助,如行政助理等。支持职责负责销售和市场推广,如销售代表等。销售与市场职责

岗位职责的制定制定岗位职责需要考虑组织的战略目标和员工的职业

文档评论(0)

mobaovip + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体冀州区向上互联网技术工作室
IP属地河北
统一社会信用代码/组织机构代码
92131181MA7C18XC62

1亿VIP精品文档

相关文档