绩效管理细化执行与模板.pdfVIP

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绩效管理工作执行工具与模板

(一)月度绩效考核表

姓名姓名

被考核者岗位考核者岗位

所属部门所属部门

考核期限考核日期

考核得分

指标类型考核指标/项目权重指标/项目说明

指标得分加权得分

定量指标

定性指标

得分合计

备注

(二)普通员工绩效考核表

员工姓名岗位

所属部门考核期限

考核项目考核指标评分标准权重考核得分

1.主要工作完

成情况

考核项目能力等级划分标准能力等级评估权重考核得分

2.工作能力

考核项目行为等级划分标准行为等级评估权重考核得分

3.工作态度

被考核者签名直接上级签名

(三)基层管理人员考核表

被考核者岗位部门

考核者考核期限考核时间

1.上期绩效自我评价2,直属经理评价

目标的实际完成情况自我经理(1)目标实现的结果

评分评分

(1)

(2)

3.下期目标设定

(2)与目前岗位要求相

项目计划目标完成时间权重

比,其存在的差异

工作目标

(3)能力素质提升计划

个人发展

目标

员工签字经理签字

(四)中、高层管理人员考核表

被考核者考核者

部门岗位

考核期限考核时间

关键绩效指标权重计算公式/说明绩效目标值考核得分

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