- 1、本文档共248页,其中可免费阅读75页,需付费125金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2024年江苏省苏州大学专职本科生辅导员招聘17人历年【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析
每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面
全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购买!
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
第1卷
一.单选题(共300题)
1.事业单位人事争议处理的基本原则不包括_____。
A:合法原则
B:便民原则
C:公正原则
D:及时原则
2.我国的编制工作采取_____领导体制。
A:归口管理
B:统筹统分
C:统一领导、分级管理
D:各管各的
3.中国工业化和城市化的本质是_____。
您可能关注的文档
- 柏努利方程式的讨论课件.ppt
- 果树栽培基资料课件.ppt
- 林语堂不一样的风采剖析课件.ppt
- 林徽因与梁思成金岳霖课件.ppt
- 构成物质的微粒——分子演示文稿课件.ppt
- 2024年江苏省苏州大学神经科学研究所刘耀波教授课题组招聘1人历年【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 构建发展阶梯教学课件.ppt
- 2024年江苏省苏州太仓市专业化青年人才定岗特选46人历年【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024年江苏省苏州姜堰区事业单位招聘43人历年【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024年江苏省苏州市中科院苏州纳米所事业单位招聘历年【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
最近下载
- 2023《宪法》知识竞赛题库及参考答案.pdf VIP
- 汽车发动机构造与检修(王丽梅微课版) 教案全套 1.1发动机总成的就车拆装---9.1-9.3 三元催化转化器、燃油蒸发排放和曲轴箱强制通风系统的检修.doc
- 党政办公室主任竞聘演说辞.pptx VIP
- 《哲学与文化》教材解读与教学总体建议.doc
- 中国邮政银行“一点一策”方案介绍PPT课件.pptx
- 医院电子支付系统的设计与实施.pptx
- 1.2 科学测量(第2课时)(教学课件)七年级科学上册(浙教版).pptx
- 幼儿园开学第一课.pptx VIP
- 中考语文试卷100道选择题(含答案).docx
- 一种基于水火箭助推滑翔机的教学用具.pdf VIP
我们是专业写作机构,多年写作经验,专业代写撰写文章、演讲稿、文稿、文案、申请书、简历、协议、ppt、汇报、报告、方案、策划、征文、心得、工作总结代写代改写作服务。可行性研究报告,实施方案,商业计划书,社会稳定风险评估报告,社会稳定风险分析报告,成果鉴定,项目建议书,申请报告,技术报告,初步设计评估报告,可行性研究评估报告,资金申请报告,实施方案评估报告
文档评论(0)