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旅游规划师劳动合同英文版
合同编号:__________
旅游规划师劳动合同
名称:____________________
地址:____________________
联系电话:________________
联系人:__________________
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:________________
联系电话:________________
住址:____________________
鉴于甲方为一家合法成立的旅游规划公司,乙方愿意担任甲方的旅游规划师,双方为明确双方的权利义务,经充分协商,达成如下协议:
第一条工作内容
1.1乙方作为甲方的旅游规划师,负责为甲方客户提供专业的旅游规划服务,包括旅游线路设计、行程安排、旅游产品推荐等。
1.2乙方应按照甲方的要求,完成相关的旅游规划工作,并按照双方约定的时间提交工作成果。
第二条工作时间和地点
2.1乙方的工作时间为______小时/周,具体工作时间由甲方根据业务需要进行安排。
2.2乙方的工作地点为甲方所在地,如有需要,乙方应配合甲方到其他地点进行工作。
第三条劳动报酬
3.1乙方的劳动报酬为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。
3.2乙方的工作成果符合甲方要求,甲方应在每月______日前支付乙方当月工资。
3.3乙方如因特殊情况需要请假,应提前向甲方提出申请,甲方根据实际情况予以批准。请假期间,乙方的工资按实际工作时间计算。
第四条必威体育官网网址条款
4.1乙方在合同期内和解除合同后一年内,应对甲方业务、客户信息等予以必威体育官网网址,不得向任何第三方泄露。
4.2乙方违反必威体育官网网址条款,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
第五条合同的解除和终止
(1)双方协商一致;
(2)乙方因个人原因提出辞职;
(3)甲方因业务需要解除合同;
(4)合同期满。
(1)双方协商一致;
(2)合同期满;
(3)一方违约,对方有权解除合同;
(4)法律、法规规定的其他情形。
第六条违约责任
6.1双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付相应的赔偿金。
6.2乙方如违反必威体育官网网址条款,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
第七条争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
8.1本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。
8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为______年,自合同生效之日起计算。
甲方(盖章):____________________
乙方(签名):__________________
签订日期:__________________
一、附件列表:
1.乙方个人身份证件
2.乙方学历证明
3.乙方工作成果证明
4.必威体育官网网址协议
5.乙方辞职信(如有)
6.合同解除或终止证明
7.赔偿金计算公式(如有)
二、违约行为及认定:
1.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息
2.乙方未按约定完成工作任务
3.乙方违反合同约定的工作时间或地点
4.甲方未按时支付乙方工资
5.甲方未按约定提供工作条件
6.双方未协商一致解除或终止合同
三、法律名词及解释:
1.旅游规划师:指为旅游公司或个人提供旅游线路设计、行程安排等服务的专业人员。
2.劳动合同:指用人单位与劳动者之间确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
3.必威体育官网网址协议:指双方约定对特定信息予以必威体育官网网址的协议。
4.违约行为:指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。
5.赔偿金:指因违约行为给对方造成损失时,违约方应支付给对方的经济补偿。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方工作效率低下:
定期培训提高工作技能
设立奖励机制激发工作积极性
2.甲方未按时支付工资:
提前沟通确定支付时间
设立工资支付提醒机制
3.乙方泄露商业秘密:
加强信息安全培训
签订必威体育官网网址协议并严格执行
4.合同解除或终止争议:
明确合同解除或终止条件
保留相关证据以便协商或诉讼
五、所有应用场景:
1.甲方为旅游规划公司,需要专业旅游规划师提供服务。
2.乙方具备旅游规划技能,愿意为甲方提供专业服务。
3.双方就工作内容、报酬、必威体育官网网址等事项达成一致。
4.双方在合同期内履行各自义务,合作愉快。
5.合同期满或因特殊情况双方协商解除或终止合同。
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