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项目七发挥领导职能
【学习目标】技能目标:
1.培养领导意识,能够高效完成领导职责。
知识目标:
2.能够对照领导者素质要求,提高领导能
1.掌握领导职能的主要内容。
力。
2.理解领导与管理的联系和区别。
3.具有科学用权的能力,提高管理效率。
3.掌握领导者素质结构。
4.能够运用领导理论去分析解决组织管理
4.掌握领导权力的构成。
中的问题。
思政目标:
1.培养全局观念与大局意识。
2.与时俱进,培养创新发展的意
识。
任务一
领导职能概述
一、领导职能的含义与内容
(一)领导的含义
“领导”一词有动词和名词之分。
动词——领导是指领导活动,即领导行为的简称。
名词——领导是指领导活动过程的人,即管理者的简称。
一、领导职能的含义与内容
(一)领导的含义
定义:领导是一种影响力,是对人们施加影响的艺术或过程,
从而使人们情愿地、热心地为实现组织或群体的目标而努力。
三层含义:领导的本质是影响力
领导的行为是一个过程
领导的过程具有目的性
一、领导职能的含义与内容
(二)领导的内容
管理中的人际关系
①管理中的事务关系
引导、指挥和协调人的行为,
通过提高员工的满意度来调②
动人的积极性。制定各种决策,进行现场指
挥,使各项工作有条不紊地
③进行。
管理中的时间关系
有计划、有条理地根据轻重缓急原则安排组
织的各项活动,从而充分有效地利用时间。
预测未来,走在时间的前面,真正做到把握
时机。
二、领导职能的作用
01020304
指挥激励协调沟通
协调是指管理
指挥是指管理激励是指管理者对组织
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