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事业单位的劳动合同书(2024版)
合同编号:__________
事业单位的劳动合同书(2024版)
甲方(用人单位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
乙方(劳动者):__________
性别:__________
身份证号码:__________
住址:__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,甲乙双方本着平等
自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同。
第一条劳动合同的种类和期限
1.1本劳动合同的种类为:__________(固定期限劳动合同/无固
定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同)。
1.2本劳动合同的期限为:__________(起止日期/以完成一定工
作任务为期限)。
第二条工作内容
2.1乙方的岗位职责为:__________。
2.2乙方应遵守甲方依法制定的规章制度,服从甲方的管理和指
挥。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资待遇为:__________(工资标准/岗位工资/绩效
工资等)。
3.2乙方享受国家规定的福利待遇,包括但不限于:__________
(医疗保险/养老保险/失业保险/工伤保险/生育保险等)。
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方每周工作时间不超过:__________小时。
4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。
第五条劳动保护和安全
5.1甲方应依法为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和安全
条件。
5.2乙方应遵守劳动安全操作规程,注意劳动安全,防止劳动过
程中的事故。
第六条培训和继续教育
6.1甲方应根据乙方的工作需要,提供必要的培训和继续教育机
会。
6.2乙方应积极参加甲方组织的培训和继续教育。
第七条解除和终止劳动合同的条件
7.1甲乙双方解除劳动合同的条件和程序,按照《中华人民共和
国劳动合同法》的有关规定执行。
7.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
__________(列举具体情形)。
7.3甲方解除劳动合同,应提前通知乙方,并支付经济补偿。
第八条必威体育官网网址和知识产权
8.1乙方在合同期间及合同终止后,应对甲方商业秘密、技术秘
密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
8.2乙方在合同期间创作的知识产权成果,属于甲方所有的,乙
方应予以承认。
第九条违约责任
9.1甲乙双方违反本劳动合同的,应承担相应的违约责任。
9.2乙方违反必威体育官网网址义务的,应赔偿甲方因此造成的损失。
第十条争议解决
10.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好
协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申
请仲裁。
第十一条其他
11.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
11.2本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.1甲方主导附加条款一:试用期规定
甲方与乙方签订劳动合同后,乙方需参加为期不超过__________
个月的试用期。在试用期内,甲方有权对乙方的业务能力、工作表现
等进行全面评估。如乙方在试用期内未能达到甲方规定的业务标准或
工作要求,甲方有权解除本劳动合同。
1.2甲方主导附加条款二:培训期间规定
甲方安排乙方参加培训期间,乙方应严格按照甲方的培训计划和
要求参加培训。如乙方在培训期间出现违反培训规定、无故缺勤等情
况,甲方有权解除本劳动合同。
1.3甲方主导附加条款三:竞业限制
在本劳动合同解除或终止后,乙方同意在解除或终止后的
__________年内,不得在与甲方有竞争关系的公司、企业或其他组织
从事与乙方在甲方担任职务相同或相似的工作。如乙方违反此竞业限
制约定,乙方同意向甲方支付
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