广东省零售业劳动合同样本.docx

广东省零售业劳动合同样本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方的零售店担任____职位，负责____工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行职务，遵守甲方的规章制度和操作流程。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资为____元/月（人民币，下同），按月支付。

3.2乙方的工作时间符合国家规定，甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方同意按国家规定缴纳个人部分。

3.3乙方加班按照国家和地方的有关规定支付加班费。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作____天，每天工作____小时，休息日为____天/月。

4.2国家法定节假日期间，乙方按照国家的规定享受带薪休假。

第五条劳动保护

5.1甲方应按照国家的规定，为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动条件。

5.2甲方应定期为乙方进行健康检查，保障乙方身体健康。

第六条必威体育官网网址条款

6.1乙方同意在合同期限内及合同终止后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等予以必威体育官网网址。

6.2乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第七条解除和终止劳动合同的条件

7.1在试用期内，甲乙双方均有权提前解除劳动合同，无需说明理由。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。

7.3劳动合同期满，双方均无异议的，本合同自行终止。

第八条违约责任

8.1甲乙双方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应承担违约责任。

8.2乙方在合同期限内提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金____元。

第九条其他

9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证明复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方劳动规章制度

8.乙方体检报告

9.必威体育官网网址协议

10.劳动合同解除/终止证明

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间到岗或提前解除劳动合同

2.乙方违反必威体育官网网址协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密

3.乙方严重违反甲方规章制度

4.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害

5.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作

6.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作

7.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行

8.甲方未按约定时间支付乙方工资、加班费、社会保险等

9.甲方未提供乙方符合安全、卫生标准的劳动条件

10.甲方未依法为乙方缴纳社会保险

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，招用劳动者提供劳动的企业、个体经济组织、事业单位、社会团体等。

3.劳动者：提供劳动力，与用人单位建立劳动关系的自然人。

4.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，相互了解、考察的期限。

5.工资：劳动者提供劳动所得的报酬。

6.加班费：劳动者在法定工作时间之外提供劳动所得的报酬。

7.社会保险：国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。

8.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

9.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合