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地税局转变作风学习心得体会

今年，我们**县地税局在谨慎学习贯彻“三个代表”重要思想，以“转变作风、公正正派、真抓实干”为重点，在全县地税系统深化扎实地开展了“转变效劳理念、创新效劳手段、健全效劳机制”为主的作风建立工作，切实加强干部作风建立，取得了很好的效果，各项工作呈现良好的开展态势。同时，依据县委开展“解放思想、转变作风”大探讨活动的要求，我们做到了在工作实践中学习，用正确的理论思想指导实践，转变作风树形象，解放思想求开展。下面是我在这次大探讨活动中的几点学习体会。一、转变作风——干部形象面貌一新我们**县地税局是一个新成立的单位，过去由于局部基层领导干部学习不够，思想守旧，作风不实，导致干群关系惊慌，为了亲密干群关系，树立干部的良好形象，今年以来，我们谨慎学习贯彻“三个代表”重要思想全面落实“八个坚持，八个反对”，切实解决干部在“五风”上存在的突出问题，努力塑造干部新形象。狠抓学习教育工作，不断提高思想政治觉悟。一是解放思想更新观念，塑造“创新型”干部.大力弘扬解放思想、实事求是的思想作风，进一步创新思想，更新观念，使干部在思想上实现了“四破四立”的转变：即破除了“固步自封”的思想，树立了“效劳”的观念；破除了“不求进取”的思想，树立了“创大业，争上游”的意识；破除了“安逸现状”的思想，树立了“敢为人先，创新开拓”的观念；破除了“自我”的思想，树立了“大局”的意识。通过“四破四立”，干部职工消退了满意感，增加了危机感；克制了因循守旧，不思进取的惰性，树立了勇于创新，敢为人先的雄心；变更了按部旧班的习惯，树立了超常规开展的观念。二是加强学习，注意调研，塑造“学习型”干部。健全了学习制度，坚持中心小组学习制度和例会制度，规定班子成员每月20日为集中学习日，一般干部每星期五上午为学习时间，每次重点学习探究一、二个问题，并指定中心发言人，要求学前有调查探究，学习时有笔记，学后有体会。在学习理论的同时，还要求每个干部向群众学、向实践学，规定每一位干部职工务必在今年娴熟驾驭计算机应用学问。严格的学习制度和要求，有力地激发了广阔干部学习的踊跃性、主动性和自觉性，目前，全局上下学习蔚然成风，通过学习，大大提高了干部的理论素养、工作实力和政策、业务水平。三是坚持群众路途，改良工作作风，塑造“实干型”干部。为真正做到相互理解，相互信任，相互支持，职工要什么，想什么，须要干部为他们做什么，能解决的要刚好解决，短暂不能解决的要做好说明工作。在深化基层、深化纳税人的同时，通过健全制度，建立鼓励机制，干部工作踊跃性更高，责任性更大，在全局形成了“严、细、实、快”的工作作风。四是严格纪律，强化监视，塑造“廉洁型”干部。在县局班子内部首先健全民主生活会制度，开展相互监视，增加透亮度，促进班子成员坦诚相处，廉洁自律。在财务方面建立一支笔审批和收支两条线制度，严格限制了公务性开支和铺张奢侈现象，净化了滋生腐败的“温床”。同时完善了局机关和基层食堂，制定了“食堂就餐制”，建立了廉政机制，有效地防止了腐败现象的发生。制度全了，纪律严了，干部们的警觉性自然就高了，自重、自省、自警、自励的自觉性就强了，此时此刻，全局干部职工都能正确对待和运用手中的权力，立党为公，执政为民，争当勤政廉政的楷模。通过转变作风，干部形象好了，干群关系近了，为纳税人效劳的思想增加了，各项工作开展顺了。大家都知道，勤洗澡有助于人们保持个人卫生，抵挡病毒的侵扰。由此笔者也想到，一个党员干部要想真正转变作风，加强从政道德建立，抵挡各种不良思想的侵蚀，树立良好的干部形象，也必需勤给自己“洗头”、“洗耳”、“洗手”、“洗脚”。勤“洗头”，就是要洗掉头脑中因循守旧、不思进取的旧思想、旧观念，从而保持醒悟的头脑，解放思想，更新观念，与时俱新。勤“洗耳”，就是要防止耳朵闭塞，做到谨慎倾听群众的看法和呼声，听得进逆耳之言。勤“洗手”，就是要洗掉手上的“贪”字，保持清正廉洁，多为群众办实事，手不乱伸，不去拿不该拿的东西。勤“洗脚”，就是要洗掉脚上的“懒”字，不是成天浮在上面，泡在会议里和文件堆中，而是把群众的呼声作为工作的第一信号，多迈开双脚，深化基层，深化群众，脚踏实地，勤政为民。二、解放思想——艰辛创业谋开展解放思想，实事求是，是马克思主义活的灵魂，是我们相识新事物，适应新形势，完成新任务的根本思想武器。解放思想和实事求是是统一的。邓小平同志深刻指出：“解放思想，是指在马克思主义指导下打破习惯势力和主观偏见的束缚，探究新状况，解决新问题。”“解放思想，就是使思想和实际相符合，使主观和客观相符合，就是实事求是。”只有解放思想，才能到达实事求是；只有坚持实事求是，才是真正的解放思想。解放思想的目的就是实事求是。实事求是是艰辛奋斗精神的基石。艰辛奋斗的目的是为了缔造财产，