- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
编号:__________
2024英文劳动合同书模板
甲方:___________________
乙方:___________________
签订日期:_____年_____月_____日
2024英文劳动合同书模板
合同目录
第一章:前言
1.1合同当事人
1.2合同目的
1.3合同效力
第二章:工作内容
2.1工作职责
2.2工作地点
2.3工作时间
第三章:劳动报酬
3.1薪资待遇
3.2奖金制度
3.3社会保障
3.4福利待遇
第四章:劳动合同的解除和终止
4.1合同解除的条件
4.2合同终止的条件
4.3经济补偿
第五章:必威体育官网网址协议
5.1必威体育官网网址内容
5.2必威体育官网网址期限
5.3违约责任
第六章:知识产权
6.1知识产权归属
6.2知识产权保护
第七章:违约责任
7.1劳动者违约责任
7.2用人单位违约责任
第八章:争议解决
8.1争议解决方式
8.2仲裁机构
8.3诉讼管辖
第九章:其他约定
9.1劳动合同的变更
9.2劳动合同的续签
9.3劳动合同的解除和撤销
第十章:劳动合同的履行和监督
10.1合同履行原则
10.2合同履行地点
10.3合同履行期限
10.4合同履行监督
第十一章:附件
11.1劳动合同附件一:职务说明书
11.2劳动合同附件二:薪资福利明细表
11.3劳动合同附件三:必威体育官网网址协议
第十二章:其他法律文件
12.1劳动法律法规
12.2用人单位规章制度
第十三章:合同的生效、变更和解除
13.1合同生效条件
13.2合同变更条件
13.3合同解除条件
第十四章:附则
14.1合同解释权
14.2合同适用法律
14.3合同的修订和补充
14.4合同签订日期和签字盖章
合同编号:2024001
第一章:前言
1.1合同当事人
1.1.1用人单位全称:___________
1.1.2用人单位地址:___________
1.1.3联系人及联系方式:___________
1.1.4劳动者姓名:___________
1.1.5劳动者身份证号码:___________
1.2合同目的
1.2.1确立双方的权利和义务
1.2.2规范劳动关系,促进双方合作
1.3合同效力
1.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效
1.3.2本合同有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止
1.3.3本合同期满前,如双方无异议,可续签
第二章:工作内容
2.1工作职责
2.1.1劳动者应尽的职责:___________
2.1.2劳动者应完成的任务:___________
2.2工作地点
2.2.1劳动者的工作地点:___________
2.3工作时间
2.3.1劳动者的每日工作时间:___________
2.3.2劳动者的休息日安排:___________
2.3.3劳动者的年假安排:___________
第三章:劳动报酬
3.1薪资待遇
3.1.1劳动者的基本工资:___________
3.1.2劳动者的工作绩效奖金:___________
3.2奖金制度
3.2.1奖金的计算方式:___________
3.2.2奖金的发放时间:___________
3.3社会保障
3.3.1用人单位为劳动者缴纳的社会保险:___________
3.3.2劳动者应承担的社会保险个人部分:___________
3.4福利待遇
3.4.1劳动者的福利待遇:___________
3.4.2福利待遇的发放方式:___________
第四章:劳动合同的解除和终止
4.1合同解除的条件
4.1.1劳动者提前解除合同的条件:___________
4.1.2用人单位提前解除合同的条件:___________
4.1.3双方协商一致解除合同的条件:___________
4.2合同终止的条件
4.2.1合同到期:___________
4.2.2劳动者达到法定退休年龄:___________
4.2.3劳动者死亡或被宣告失踪:___________
4.3经济补偿
4.3.1用人单位应支付的经济补偿标准:___________
4.3.2经济补偿的发放方式:___________
第五章:必威体育官网网址协议
5.1必威体育官网网址内容
5.1.1劳动者需必威体育官网网址的信息:___________
文档评论(0)