工业设计行业劳动合同模板.docx

工业设计行业劳动合同模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或终止本劳动合同。

1.3乙方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方从事工业设计工作，具体职责和要求如下：

（1）负责完成甲方交付的工业设计任务；

（2）参与设计项目的讨论和修改；

（3）协助甲方完成设计项目的实施和验收；

（4）遵守甲方的工作纪律和必威体育官网网址规定；

（5）完成甲方安排的其他相关工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，参加培训和学习，提高自身专业能力。

第三条劳动报酬

3.1乙方的月工资为人民币____元（税前），甲方每月按时足额支付乙方工资。

3.2乙方享受国家规定的带薪休假、节假日福利等待遇。

3.3乙方因病、非因工负伤需要休息的，按照甲方的规定享受病假待遇。

3.4乙方因工负伤的，按照甲方的规定享受工伤待遇。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。

4.2乙方按照国家规定享受带薪年休假、产假、婚假、丧假、病假等休假待遇。

第五条劳动保护和安全

5.1甲方应依法为乙方提供符合国家规定的工作条件和安全卫生环境。

5.2乙方应遵守甲方的工作场所安全规定，正确使用劳动保护用品。

5.3甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。

第六条必威体育官网网址条款

6.1乙方在甲方工作期间及离职后____年内，不得以任何方式泄露或擅自使用甲方的商业秘密和技术秘密。

6.2乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

第七条违约责任

7.1甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。

7.2乙方提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金人民币____元。

第八条合同的变更、解除和终止

8.1甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本劳动合同。

8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

8.3本劳动合同期满，甲乙双方未达成续订协议的，视为本劳动合同终止。

第九条争议解决

9.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他约定

10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本劳动合同的修改、补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式确定。

10.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证明复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方劳动合同范本

8.甲方规章制度

9.甲方工作场所安全卫生规定

10.乙方必威体育官网网址协议

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间提前通知甲方解除劳动合同，或未支付违约金。

2.乙方泄露或擅自使用甲方商业秘密和技术秘密。

3.乙方严重违反甲方规章制度。

4.乙方严重失职，给甲方造成重大损害。

5.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作造成严重影响，或经甲方提出，拒不改正。

6.乙方以欺诈、胁迫手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.工业设计：指对工业产品的造型、结构、功能、材料、工艺等方面进行系统创新的活动。

3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息