医院内部审计工作制度流程.pdf

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医院内部审计工作制度

总则

为建立健全医院内部监督和风险控制,规范内部审计工作,保障医院

财务管理、会计核算符合国家法律法规和卫生系统内部控制体系,根据《中

华人民共和国审计法》、《中华人民共和国卫生部令卫生系统内部审

计工作规定》、《福建省卫生系统内部审计工作实施细则》等相关法律法

规,结合我院实际情况,制定本制度。

本制度适用于医院开展内部审计工作。

医院设置内部审计机构—审计部,审计部在院长的直接领导下,依照

国家法律、法规、政策和本院的有关规章制度,独立行使内部审计监督权,

对院长负责并报告工作。日常业务工作受医院党委及纪检书记的领导,并

接受审计机关和上级内部审计机构的业务指导和监督。

审计部的职能是对医院的经营活动和财务收支有关的经济活动及其

经济效益、资产运行的质量进行审计;对内部控制制度的健全性、有效性

以及风险管理进行评审;对财务预算及执行情况进行审计;对对外投资项

目进行审计;对经济运行中的违反财经法规的行为等实施审计监督,医院

主要领导的变动及任期总结和离任审计,通过审计监督,保障医院的合法

权益。

医院审计部对审计范围内的下列专项进行内部审计监督:

(1)医院财务计划或者预算的执行和决算;

(2)与医院财务收支有关的经济活动及其经济效益;

(3)内部控制制度的健全、有效;

(4)医院财产、物资的管理情况;

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(5)专项资金的提取、使用;

(6)国家财经政策、计划规章制度、法令的执行情况;

(7)医院院长交办或审计机关委托的其他审计事项。

审计部的主要权限是:

1、根据内部审计工作的需要,要求有关单位、部门按时报送有关文

件、资料等;

2、审核会计凭证、账簿、报表、决算、检查资金和财产;

3、查阅有关文件和资料,检查合同履行情况;

4、对审计涉及的有关事项进行调查,并索取有关文件、资料等证明

材料;

5、参加有关会议,召集与审计内容有关人员的座谈会;

6、对发现有严重违反财经法规,损害医院利益,向院长汇报,并提

出对责任人追究责任的建议;

7、对阻挠、妨碍审计工作以及拒绝提供有关资料等不正常情况,可

直接向院长反映,提出追究相关人员责任的建议;

8、提出改进管理、提高效益的建议,以及纠正、处理违反财经法规

行为的意见;

9、对审计工作中的重大事项,向上级内部审计机构和审计机关反映。

医院内部审计人员行使职权,受国家法律保护,医院任何部门及个人

不得打击报复。

内部审计人员不得滥用职权谋取私利,不得有意歪曲事实真相,不得

泄露审计机密应当依法审计、忠于职守、坚持原则、客观公正、廉洁奉公、

保守秘密、熟悉业务。遵循医院内部审计宗旨,审计次序为先专项类审计,

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后管理类审计;先突发事件审计,后常规审计;先重点工作审计,后普通

审计。

内审人员应如实完整地披露稽核过程中发现的所有重大问题或风险

隐患,不得有所隐瞒或遗漏。对由于工作原因获知的公司经营管理信息及

其他信息必须严格必威体育官网网址,并不得利用其为自己或他人牟取利益。

审计工作是政策性很强的一项工作,而且内审在医院的经营发展中又

起着重要的监督作用,医院应对审计资源实行集中管理、统一调配。内审

人员应具备良好的思想素质、必要的专业技能和与时俱进的精神,熟悉医

院规章制度和相关业务流程,具备良好的沟通能力和分析判断能力,并对

内审人员进行后续教育,以保证其专业胜任能力。

审计部应结合医院实际情况,每年预先制定审计年度工作计划,确定

审计对象和拟订审计项目计划,确定审计方式,对内部审计工作作出合理

安排,并报医院领导审核批准后实施。

1、内部审计工作主要程序:

(1)审计实施阶段:

(a)审计通知书:一般应在审计进行前1-3天电话通知被审计部门

负责人,由部门负责人责成有关人员事先做好相应准备,审计工作开展时

送达书面审计通知书。

(b)审计现场工作:包括提取整理、审核有关资料、取证、编制审计

工作底稿、抽查现金和资产等。

(c)拟写审计报告初稿。

(2)审计报告阶段:审计报告初稿应按规定征求被审计部门的意见,

被审计部门应在收到报告初稿的三天内提出书面意见,逾期未提出书面意

见的视同无异议。

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对被审计部门提出的意见,审计部应当根据审计过程中取

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