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护理学教师聘用协议
合同编号:__________
一、甲方(聘用方):
1.1名称:____________________
1.2地址:____________________
1.3法定代表人:____________________
1.4联系人:____________________
1.5联系电话:____________________
二、乙方(受聘方):
2.1姓名:____________________
2.2地址:____________________
2.3联系电话:____________________
2.4电子邮件:____________________
三、合同期限
3.1本协议自双方签署之日起生效,有效期为______年,自______年______月______日至______年______月______日。
3.2如双方同意续约,应在本协议期满前______个月签订新的协议。
四、工作内容
(1)按照甲方的教学计划和教学大纲进行授课;
(2)参加教学研讨、课程建设、实验室建设等相关工作;
(3)指导学生实习、实训、科研等活动;
(4)参加甲方组织的各类培训、学术交流等活动;
(5)完成甲方安排的其他相关工作。
4.2乙方应按照甲方的要求,提供教学所需的教案、课件、试卷等教学资料。
五、工作地点
5.1乙方的工作地点为甲方指定的教学场所。
六、薪酬待遇
6.1乙方按照甲方的薪酬体系享有工资、奖金、津贴等福利待遇。
6.2乙方享受国家规定的节假日、年假、病假等休假待遇。
6.3乙方参加社会保险,享受社会保险待遇。
七、必威体育官网网址条款
7.1乙方应遵守甲方的必威体育官网网址制度,对甲方教学、科研、管理等方面的秘密信息予以必威体育官网网址。
7.2乙方不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、知识产权等必威体育官网网址信息。
八、违约责任
8.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任。
8.2乙方提前解除本协议,应支付甲方违约金,违约金数额为乙方一个月的工资。
九、争议解决
9.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
9.2双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他约定
10.1本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
10.2本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。
10.3本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(聘用方):____________________
乙方(受聘方):____________________
签订日期:____________________
一、附件列表:
1.甲方(聘用方)营业执照复印件
2.甲方(聘用方)法定代表人身份证明
3.乙方(受聘方)学历证明
4.乙方(受聘方)身份证明
5.教学计划和大纲
6.教案、课件、试卷等教学资料
7.社会保险缴纳证明
8.劳动合同备案证明
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照约定提供工作条件,包括但不限于教学场所、教材、设备等。
2.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金、津贴等福利待遇。
3.乙方未按照约定履行教师职责,包括但不限于授课、辅导、科研等。
4.乙方未经甲方同意,泄露甲方秘密信息,包括教学、科研、管理等方面的信息。
5.双方未按照约定履行合同义务,导致合同无法履行或者造成对方损失。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.违约金:当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时,根据合同约定向对方支付的金钱。
3.必威体育官网网址制度:用人单位为保护自身利益,对工作中获悉的必威体育官网网址信息采取的措施。
4.社会保险:国家通过立法建立的,为保障劳动者基本生活需要和社会稳定而实施的一种社会保障制度。
5.法定代表人:法律上代表法人行使权利、履行义务的主要负责人。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:甲方未按照约定提供工作条件。
解决办法:乙方应及时与甲方沟通,要求甲方履行合同约定,提供必要的工作条件。如甲方拒不履行,乙方有权依法解除合同。
2.问题:甲方未按照约定支付乙方工资、奖金、津贴等福利待遇。
解决办法:乙方应及时与甲方沟通,要求甲方支付欠付的工资、奖金、津贴等。如甲方拒不支付,乙方有权依法向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
3.问题:乙方泄露甲方秘密信息。
解决办法:甲方应及时采取措施,防止泄露的秘密信息造成的损失。如造成损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
五、所有应用场景:
1.甲方为学校、教育机构等,乙方为具有护理学教育背景和经验的教师。
2.甲方需要乙方提供护理
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