福州市虚拟现实劳动合同范本.docx

福州市虚拟现实劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同类型

1.1本劳动合同期限为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

1.2甲方根据乙方的工作表现和甲方业务需要，可以提前一个月通知乙方，延长本劳动合同期限。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方从事__________岗位的工作，具体职责和要求如下：

（详细工作内容和要求）

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

第三条劳动报酬

3.1乙方的月工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：_____元。

3.2甲方每月____日按时足额支付乙方工资，工资支付方式为__________。

3.3乙方享受__________（列出各项福利和补贴）等福利待遇。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作____天，每天工作____小时，如有加班，按照国家和地方有关规定支付加班费。

4.2乙方享受国家法定的休息休假制度，包括法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享受住房公积金待遇，甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳住房公积金。

5.3甲方为乙方提供__________（列出其他福利待遇）。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应严格执行国家关于劳动保护和安全卫生的规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方自我保护意识。

第七条劳动合同的解除和终止

7.1甲乙双方解除或终止本劳动合同，应遵循国家法律法规的规定，双方协商一致。

7.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。

7.3甲方解除劳动合同的，应按照国家和地方有关规定支付乙方经济补偿。

第八条违约责任

8.1甲乙双方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。

8.2甲方违法解除劳动合同的，应按照国家和地方有关规定支付乙方赔偿金。

第九条其他约定

9.1本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

9.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

（本合同内容共____页，此页为第____页）

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.劳动合同期限变更协议

5.工资支付证明

6.加班记录

7.社会保险参保证明

8.住房公积金缴存证明

9.劳动保护设施和安全卫生规定

10.乙方培训记录

二、违约行为及认定：

1.甲方未按时足额支付乙方工资，认定违约。

2.甲方未为乙方缴纳社会保险，认定违约。

3.甲方未为乙方缴纳住房公积金，认定违约。

4.甲方未提供合同约定的劳动保护设施和劳动条件，认定违约。

5.甲方违法解除劳动合同，认定违约。

6.乙方未提前一个月书面通知甲方解除劳动合同，认定违约。

7.乙方未按照甲方要求完成工作任务，认定违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.固定期限劳动合同：双方约定合同终止时间的劳动合同。

3.工资：劳动者提供劳动获得的报酬。

4.加班费：劳动者在法定工作时间之外提供劳动，用人单位支付的额外劳动报酬。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。

6.住房公积金：由用人单位和劳动者共同缴纳，用于解决住房问题的长期住房储金。

7.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同，支付给劳动者的补偿。

8.赔偿金：用人单位违法解除或终止劳动合同，支付给劳动者的赔偿。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。

解决办法：乙方应及时向甲方提出书面抗议，要求按时足额支付工资。必要时，可以向劳动监察部门投诉。

2.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。

解决办法：乙方应及时向甲方提出书面抗议，要求补缴社会保险。必要时，可以向社保部门投诉。

3.问题：甲方未为乙方缴纳住房公积金。

解决办法：乙方应及时向甲方提出书面抗议，要求补缴住房公积金。